落实企业主体责任,健全网格化管理,隐患整改率达100%。利津滨海新区 “企业安全生产绝不能停留在口头上”

□李明林建涛蒋彪报道

本报利津讯12月25日,走进利津滨海新区,安监人员正在对山东广悦化工有限公司的安全隐患进行例行检查,记录隐患信息管理台账。强化日常监管,落实企业主体责任,健全网格化管理已经成为滨海新区抓牢安全生产“防护网”的新常态。目前,该区共对11家企业开展检查32次,累计发现隐患366处,现已全部整改完毕,整改率达100%。

完善监管体系,提升监管水平。今年利津滨海新区调整了新区安委会人员组成,将安全生产工作分解落实到科级、中层干部,并定期分析形势、查摆问题、研究对策。扎实开展“两个体系”建设,督促企业完善培训档案,截至目前,全乡已上报“一企一册”10家,排查各类风险点776个,各类有限空间450个。该区还定期组织安全专家开展隐患大排查专项行动,对企业安全负责人、车间主任等人员进行安全教育培训,切实提高安全意识、安全管理水平和安全操作技能。

落实企业主体责任是筑牢企业安全生产“根基”的关键。利津滨海新区企业定期开展安全生产隐患自查自纠,及时发现问题并整改到位。“我们加强对门卫及执勤人员的管理,实行24小时领导带班值班制。在把好出入关的同时,还对建筑安全、消防设施、周边环境等进行排查治理,抓牢化工园区安全工作,维护正常的生产秩序。”广悦化工安环部部长张新亮告诉记者。

构建网格化管理格局,打造安全生产环境。滨海新区以规划区域为基础,以路网为边界,把新区划分为12个片区,建立纵横有致、节节相连的网格体系。领导干部分片分区挂点网格,按照定人、定点、定时、定职责、定标准、定奖惩的要求,不断夯实安全生产工作。

各网格责任人在本网格内开展常态化的巡查监管,联系、协调处置网格内的安全工作。此外,滨海新区坚持“靠实干推动工作,在一线锻炼队伍”的理念,推行“一线工作法”,将责任分解到岗、到人,与企业签订安全目标责任书,做到安全工作有人抓、有人管,确保把各项安全工作措施落到实处。

“企业安全生产绝不能停留在口头上,而是要落实到实实在在的行动上。”滨海新区安监局局长袁如江表示,网格化管理模式有效整合了现有管理资源,强化了企业安全生产工作,提高了企业安全管理科学化、精细化水平,确保了监管底数清、安全责任事故不发生。

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