东营市首席技师选拔管理办法出台首席技师每年享受1.2万津贴

本报4月20日讯(记者崔立慧通讯员李秀李晓文)近日,东营市人民政府正式印发《东营市首席技师评选管理办法》(以下简称《办法》),自今年5月1日起施行。办法规定,东营市首席技师每年选拔不超过10名,管理期为5年,在管理期间,享受每年1.2万元政府津贴,享受健康疗养一次,每年享受健康体检一次。

东营市首席技师是东营技能人才的最高荣誉,指技能人才队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出,在全市本行业、领域中影响带动作用大,得到业内广泛认可的高技能人才。选拔范围是全市各级各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格,并在一线岗位上直接从事技能工作的人员。

为充分调动高技能人才的积极性和创造性,《办法》对东营市首席技师在管理期间享受的相关待遇作了规定。一是享受市政府津贴由每人每月800元提高至1000元,二是享受健康疗养一次,每年享受健康体检一次,三是所在企业对其可实行年薪制,对其技术成果转化所得收益可按一定比例分配给个人,四是申报科技计划项目和风险投资资金时,有关部门、单位优先予以支持。

此外,东营市首席技师夫妻两地分居的,有关部门应当优先推荐安置。首席技师的父母、配偶父母、配偶和未婚子女愿意到首席技师单位所在地落户的,由首席技师本人申请,公安部门凭《东营市首席技师》证书办理户口迁移手续。

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