本报4月2日讯加强领导,强化责任。把内部安全保卫工作列入重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核,做到月初有安排,月中有督查、月末有小结。坚持“谁主管谁负责”的原则,明确防范责任,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
夯实基础,突出重点。结合实际,修订完善管理制度,运用各种监控设备,对档案室、财务室、票证仓库等重点部位实行全方位监控。采取领导带班、干部轮流值班和保安人员固定值班相结合的方式,落实24小时值班制度。加强对中央空调机房等设施的日常管理,着力抓好消防安全,定期检查,及时维修,确保安全运转。
注重教育,规范行为。在全系统广泛开展普法宣传教育工作,有效增强干部职工的法律意识和安全意识,实现全系统无重大责任事故、无治安刑事案件、无群体上访事件。坚持不懈地抓好安全教育工作,进一步增强广大干部遵纪守法的自觉性,为做好安全工作打下坚实的思想基础。
强化督查,严格奖惩。始终把日常督导检查作为加强内部安全保卫工作的保证措施,在执行综治工作“一票否决”制的基础上,对出现问题单位,依法严肃追究有关人员的责任。
(王曙光范长葆)
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