巾帼展风采文明铸辉煌 ——城关区地税一局创建“巾帼文明岗”纪实

春风给力，税徽增辉。在“三八妇女节”来临之际，城关地税一局的文明创建捷报频传，饱含着全局上下一心创建“巾帼文明岗”心血和汗水的四块金灿灿的奖牌接踵而至，奖牌的落款从全国妇联到省妇联、市妇联和城关区妇联。这是该局广大妇女干部职工在文明创建中铸就的最高褒奖，也是她们在“聚财为国，执法为民”的征程上创造的又一辉煌！

城关地税一局现有妇女干部职工139人，占总人数的61.23%。为了把这支队伍的作用发挥好、应用好，该局把创建“巾帼文明岗”工作作为加强队伍建设的重要举措，通过积极探索科学有效的创建形式，有效提升了文明创建工作水平。四年来，该局先后荣获国家和省、市、区各类荣誉22项，有96名妇女干部职工分别被省市区评为“优秀税务工作者”、“稽查明星”、“服务明星”和“征管能手”，共组织各项税费收入37.75亿元，年均增长18.55%。无论是在收入进度，增长幅度，还是在超收额度上均实现了新的突破，彰显了文明创建工作的强大生命力。

在文明创建活动中，该局紧密结合工作实际，首先，把班子建设作为创建活动的重点，为巾帼文明创建活动提供了强有力的组织保障。其次，组织妇女干部职工认真学习。2010年，该局被兰州市评为“思想政治工作先进单位”。第三，组织妇女干部职工经常性地开展警示教育和“人该怎么做，权该怎么用，法该怎么执”为主题的党风廉政教育活动，引导妇女干部“走好人生路”。在去年市地税系统廉政人物评选中，该局有2名女同志受到表彰。有23名女同志被评为优秀公务员，有28名女同志被评为优秀税务工作者，分别占表彰人数的51%和57%。

“为国聚财”是税务机关神圣的使命。完成这项使命离不开一支高素质的队伍。为打造出一支高质量的巾帼团队，城关地税一局在近几年的创建中着重在三个方面狠下功夫，一是针对税收一线女干部数量多、业务水平与工作存在一定差距的实际，狠抓业务培训。二是针对部分女同志因家庭拖累大，实际困难多而产生的厌学厌训思想情绪，在做好思想教育工作的同时，建立完善了培训领导责任制和目标责任管理制，做到不培训不定级、不评优、不晋职，增强了妇女干部参加学习培训的积极性和自觉性。三是在挖掘培训资源上狠下功夫。

城关地税一局的税收任务十分繁重，每年要组织入库税费10亿多元。在量大面宽的税收工作中，妇女干部忠于职守，辛勤耕耘，创造出了一流业绩。数据显示，在该局全体妇女干部的努力下，税费收入连续三年超额完成，被市局多次评为“组织收入先进单位”。纳税服务是税务工作的重点，为了让这项工作最大化地为征管工作服务。近年来，城关地税一局积极探索纳税服务新途径，把办税服务“零距离”、办税质量“零差错”、办税对象“零投诉”、办税程序“零障碍”，作为优化税收服务的标准，服务质量得到明显提升。在连续三年组织的纳税人测评中，满意度均达96%以上。

奉献爱心、扶贫帮困也是城关地税一局创建工作的一个重要方面。在四川汶川、青海玉树、甘南舟曲等地发生地震和泥石流等自然灾害后，她们主动伸出了援助之手，在慰问、帮扶困难群体中有她们的身影，先后捐款50余万元，捐献衣服被褥7600多件。

荣誉不是休止符，创建永远无止境。在税收深化改革的新形势下，该局广大妇女干部职工表示，她们将一如既往地用实际行动诠释巾帼文明的深刻内涵，用心血汗水再铸地税事业的灿烂辉煌！

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