近日,舟曲县公安局各派出所召开治安户

近日,舟曲县公安局各派出所召开治安户长业务培训暨聘任会,为新聘任的20名治安户长颁发了聘任书。聘任的治安户长要熟知“信息核采、普法宣传、治安防范、户籍协管、纠纷调解、社情收集、帮教转化、义务劝导”等八项职责。

(马艳霞)

(上接一版)

推进分级诊疗,甘南州各综合医院均较上一年度增加了20个病种以上,有效降低了县域外转诊率,逐步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式,医疗服务能力明显提升。2018年,甘南州贫困人口享受医疗保险优惠政策达21.53万人次以上。深化公立医院薪酬制度改革。以“三三四”的分配原则(医疗机构业务纯收入40%用于医院运行成本,30%用于发展基金,30%用于绩效考核)开展薪酬制度改革,医务人员月收入均不同程度有所提高,人员支出占业务收入的46.84%。全面取消药品加成,实施新的医疗服务价格,完善药品供应保障制度,逐步破除以药补医机制；严格控制医疗费用不合理增长,从规范诊疗行为、落实分级诊疗、控制住院患者自付费比例、落实医保支付方式改革等方面进一步强化医院内部管理机制,建立了公立医院费用监测体系和按季度公示监测指标,减轻了患者看病就医费用负担；开展家庭医生签约服务项目,从8县市抽调专家和医务人员2503名,建立1951个四级家庭医生签约团队,建档立卡贫困户家庭医生签约率达到99%以上。截至目前,家庭医生签约团队帮助转诊579人次。

强化重点专科建设,2018年,投入4875万元实施甘南州8家综合医院37个薄弱学科建设,向州人民医院投入250万元用于重症医学科和新生儿重症医学科2个重点专科建设。用好远程医疗会诊平台。远程医疗会诊网络已覆盖州县综合医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心,卫生健康信息专网、120急救网络实现州、县、乡全覆盖。为67个深度贫困村卫生室免费配置健康一体机,对基层医务人员进行医疗器械使用能力培训,确保医疗机械在一线群众中间的使用率和结果认可率。州、县市卫生计生部门、医疗机构对口帮助乡镇、村组干部特别是卫生健康工作人员和驻村干部开展健康扶贫政策培训,以群众喜闻乐见的方式“面对面”入户宣传,组织健康扶贫巡回宣讲391场次,发放宣传品50余万份,群众政策知晓率90%以上。

充实工作力量,落实健康扶贫州包抓到县、县包抓到乡、乡村包抓到户的层层包抓政策体系。以乡镇(街道办)为单位,组建面向群众的健康办公室,从包村计生健康和驻村干部中为每个行政村选配1名健康专干,具体承担“五帮两核”工作,负责包抓到户到人；推进医疗资源下沉,省、州、县医疗机构选派303名医师开展多点执业,累计派出823名医师开展卫生支农,特别是选派254名医务人员到乡镇支医,有力支持了基层医疗服务工作；规范村医队伍,选拔150名医学类未就业大中专毕业生充实到村医岗位,对125名不合格村医进行了清理清退,实现了“一村一医”,乡村医生年均收入达到12825元以上。

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