【纵横谈】为实干者撑腰

【纵横谈】为实干者撑腰

张洞若

近日，嘉峪关市率先在全省出台《党政干部容错纠错实施办法》。该《办法》共列出11种容错情形，对单位和个人在改革创新、干事创业中，因缺乏经验、先行先试，可能出现的失误和错误，根据实际情况，予以容错纠错。（据2月18日《甘肃日报》）

改革创新、干事创业，经常需要“摸着石头过河”，自然是会冒风险的。能不能涉过险滩、成功登岸，恐怕谁也没有必胜的把握。实际工作中，有些人遇到难啃的“硬骨头”，总是瞻前顾后、犹豫不定。主要原因，就是担不起风险、害怕会失败。

这种心理，部分源于环境的压力。长期以来，一些地方习惯“以成败论英雄”。很多任务，只许成功、不许失败。这道“紧箍咒”，给实干者带来沉重的包袱。“不求有功、但求无过”，因此成为工作的“潜规则”。其结果，固然减少了失败的危险，却也丧失了成功的机会；创新精神、创业激情，更是不断陷入低迷。

当前，改革已进入“深水区”。只有宽容失败，才能鼓励探索；只有允许试错，才能推动成功。构建“容错纠错”机制，无疑让党政干部吃下了“定心丸”，这是对实干者最大的支持，“轻装上阵”的政策环境，一定能释放出闯的活力、拼的劲头，坚定他们改革的决心，增强他们干事的底气。

嘉峪关市的做法，值得各地学习借鉴。

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