五年任期甘肃省规范驻外办事机构驻外干部任期一般不得超过五年

省政府办公厅日前印发《甘肃省驻外办事机构管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》指出，驻外办事机构要规范干部管理，实行干部定期轮换制，任期一般不得超过五年。

《办法》指出，派出地政府应明确驻外办事机构的设置条件、工作职责、运行程序、管理责任等，从严控制设置。确需设置驻外办事机构的，须经归口管理部门前置审核，并报省政府批准登记后挂牌办公。驻外办事机构要规范干部管理，落实工作报告制度，接受各方面监督，实行干部定期轮换制，任期一般不得超过五年。

驻外办事机构要严格落实《党政机关国内公务接待管理规定》，建立健全公务接待管理制度，严格预算管理和经费支出，不得突破接待范围，不得超标准接待，并实行定期公开接待信息，主动接受社会监督。要与所属宾馆、招待所等经营性实体脱钩，向社会力量购买住宿、用餐、用车等服务，积极推进接待工作社会化改革。记者赵万山

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