甘肃省临床护士紧缺状况明显改善

甘肃省临床护士紧缺状况明显改善

本报兰州讯（记者宜秀萍）记者在近日召开的全省护理工作表彰大会上获悉，近年来，甘肃省护理队伍在数量、质量和服务水平上都取得了长足发展，护士队伍不断壮大，截至2016年底，全省共有注册护士5.1万人，较2010年增加了2.2万人，每千人口护士数达到1.94人，医护比基本达到1∶1，长期以来医护比例倒置问题得到扭转，临床护士紧缺状况明显改善。

据介绍，近年来，在护理人员总量增加的同时，全省护士队伍整体素质和技术水平也稳步提高，学历层次已由中专为主转为中专、大专、本科及以上多层次结构。目前，在全省护理人员中，大专及以上学历的人员约3万人。省卫生计生委加大专科护士培训力度，相继对重症监护（ICU）、急诊急救、血液净化、肿瘤等专科领域的护士进行了规范化培训，有效提高了专科护士的专业化水平。同时，积极组织开展岗位练兵和技能比赛活动，全省涌现出一批护理技术标兵和岗位能手，有的还获得了“全国五一巾帼标兵”“甘肃省五一劳动奖章”“甘肃省五一巾帼奖”等先进称号。

此外，全省编外护士待遇得到明显改善。2008年《护士条例》颁布实施后，各级医疗机构通过人事代理、劳务派遣、签订合同等多种方式，提高护理人员待遇，保障编外护理人员的合法权益，确保不同身份护理人员同工同酬、多劳多得，增强了护士队伍的稳定性。全省护理科研工作也取得新的进展，建立了护理科研管理和运行机制，省护理学会设立了甘肃省黎秀芳护理科学技术奖。优质护理服务工作扎实推进，截至2016年底，全省三级医院优质护理服务病房的覆盖率达到了100%，二级医院开展优质护理服务病房覆盖率达到了60%以上。

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