甘肃：“不欠薪”成构建新型政商关系“标配” 将对农民工工资支付工作进行年度考核

本报讯（记者康劲）“不以任何理由或借口拖欠企业员工劳动报酬，不低于当地最低工资标准支付劳动报酬，落实和改善企业员工社会保障，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。”日前，甘肃省委、省政府出台《关于构建亲清新型政商关系的意见》，其中，“不欠薪”成为坚决守好“清”的底线标准之一。

《意见》要求，全省各级党政机关和领导干部与非公有制经济人士的交往交流中，努力实现“亲”的目标，坚决守好“清”的底线。党政机关和领导干部同非公有制经济人士的交往要清白纯洁、不搞利益交换，不吃请、不贪腐、不推脱、不走偏；非公有制企业和非公有制经济人士不请吃、不行贿、不欠薪、不逃税。

甘肃省委、省政府高度重视农民工工资的支付保障。7月25日，省委常委会召开会议，对保障农民工工资支付等工作进行部署。会议强调，要把保障农民工工资作为重大政治任务，作为践行以人民为中心发展思想的实际行动，作为提高人民群众获得感和幸福感的重要内容，摆在更加突出的位置抓紧抓好。各级各有关方面要严格落实责任，坚持属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，加强对保障农民工工资工作的组织领导，加快健全完善各项制度和机制，大力宣传有关法律法规和政策规定，维护好广大农民工的合法权益。

据悉，从今年开始，甘肃省政府将对各市州政府和兰州新区管委会在保障农民工工资支付工作方面进行年度考核。考核内容主要包括：保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度以及治理欠薪特别是工程建设领域欠薪、政府投资项目欠薪工作实效等情况。考核采取分级评分法，考核结果分为A、B、C三个等级，凡被评为C级即不合格，进行通报批评。

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