加班“群”体

自从有了微信群，大家的交流便利多了。

但事物都是有两面性的，这句话同样适用于万能的“群”。因为微信群的出现，让你的老板突破了时空局限，你可以被随时@到。

当一个职员不知不觉中同时被十几个群包围，那他就成了淹没在“群”里的一员。

这时候，免不了会产生卸载微信的冲动吧。

是的，被动交流多了，即时性对话对个人的干扰就日渐明显。

近日，宁波女职工因为在下班时间未及时在群内汇报工作而遭辞退。

尽管她在舆论的帮助下成功维权，拿到了应得的赔偿金，但“面对‘老板的@’职工能否拒绝”“下班时间回复工作微信算不算加班”这样的讨论随之多了起来——

工作群里，我们就是那逃脱不掉的加班“群”体。这是每个人都会有的遭遇，也是每个人都想纾解的问题。肖明君

有一种日子叫做“刷群”

已经被拉进群里的你，还好吗？对于每一位新入职场的人，都有必要这样问一句。因为，他们的日子，其实是与“工作群”完全重叠的。

现在，单位都有“工作群”了，而且，可能还不止一个群。长期浸淫其中，会发现，这些群里随时会发出各种各样的工作调度信息，所以，你得不停地刷屏、刷屏……然后，你的生活被占据了。

据不完全统计，职场中每个人平均下来有3个工作群。因为工作任务和工作内容，需要在不同层级之间建立，所以就会有很多群，一般人员一个群，管理人员一个群，小组一个群，大组一个群。

有没有马上要疯掉的感觉？有！这就对了。

解放日报公号“上观新闻”在采访中，获得了不少年轻人扮演工作群角色的疲惫现状——

进入保险公司实习的小陈，手机里有一个专门为和她一样的销售人员加油打气的群，名叫“8月！步步高”。正是在这里，刚踏入社会的她第一次体会到“全群鸡血”的气氛，每天她都会被群主@出来，喊一样的口号，发一样的大拇指，灌下大同小异的鸡汤，被同行的光辉业绩惊掉下巴。洗脑式的被动打卡模式，一度让小陈以为自己会在这个8月“步步高”呢！

每天准时上下班的公务员小朱，无奈地向媒体诉苦：“以前工作联络用邮件、QQ，只需白天上班的时候在线。有了微信群之后，每天几乎要时时在线，度假的时候也会有事儿跳出来，因为都是抬头不见低头见的同事和领导，还不敢设置静音，生怕错过了什么重要的事儿。”

当然，在工作群里刷存在感，同时不被其搞得太过疲惫，也是有一些技巧的。有微信网友晒出这样一个事例：在某国企上班的小王展示了一个“最不用动脑子的”群回复方式。这个群里，只要在老板发完信息之后的0.1秒内，做出回复即可。小王说自己工作3年，掌握了一点皮毛。比如，“收到”一般在正式通知之后使用，“大拇指表情”一般在老板发表工作意见的时候使用。精髓在于不管发什么都要快，最好做第一个吃螃蟹的人。如果已经有10个人发出了代表“棒”的各种表情，那么再紧随其后，就容易被认为是敷衍，甚至不靠谱。不过，在这种工作群里完全不动脑子也暗藏风险，比如看到红包就毫不犹豫地点开。小王就出过一次丑，他不知道那是直系主管用来给群里加班同事的慰问红包，而他的“半路拦截”不仅“挡人财运”，也让主管不免难堪，好在他迅速反应，咬牙吐出双倍红包，才算皆大欢喜。

小学老师的手机恐惧症

微信群里加班，一般想到的是职场中人。可是，现在“深受其害”的，中小学老师也概莫能外，据说，已经有班主任得了“手机恐惧症”。说到这里，大概也猜到了，那就是神一样存在的家长群。

刚刚开学，很多新晋家长新鲜的不得了，由于加入了家长群，满满的“有了组织生活”的新鲜感。于是，“刷群”成了不少人日常生活的一部分。

可是，有媒体报道，近来有家长朋友哭诉，孩子新学期开学自己就被邀请加入到孩子班级群里，孩子班上原本只有50人，可是完全没想到微信群里竟有236人，除去孩子班主任和语数外三科的任课老师4人以外，其他的全是家长，并且很多孩子家庭除了父母以外，爷爷奶奶、外公外婆全都在群里面。每天打开微信群消息全是99+，老师安排的作业或是学校的通知，全部被一些家长发的无关紧要的消息覆盖，只要老师一发消息，马上就各种马屁，什么“收到，老师辛苦了！”，什么“老师，请多关注一下我们家孩子，他写字比较吃力”……

所以开学不到一周，有的家长就果断退群了。可是，你知道最想退群的是谁吗？其实应该是老师。因为，老师的很多私人时间全被家长群里零敲碎打的信息割裂的支离破碎。

“自从进了微信群，每天都是家长会！”今年教师节，就有老师发出了这样的声音。在当天的媒体调查中，在北京一所中学当初中班主任的刘明，觉得自己最近得了“手机恐惧症”。这是因为，他的微信总有点不完的未读信息。有类似经历的，还有在甘肃平凉某幼儿园做老师的赵娟。她告诉记者，老师每天都要在群里把小朋友吃饭的照片、学校通知等内容发送到家长群里。

当然，家长群给老师造成的负担远不止这些。在新华社的一篇调查中，“家长放心，宝贝们开始上课啦”“孩子进入午睡时间啦”“我们在室外玩游戏啦”……这些在幼儿园里平凡不过的日常，老师每天都要录制短视频，发送到家长群里。陈宏是南昌市一所幼儿园的班主任，上课之余，她每天花精力最多的事情，就是追着孩子们拍短视频。“一天要在家长群发至少10个短视频，让家长们知道自己孩子在幼儿园里的情况。”陈宏说。

但这些工作，很多家长们觉得还不够。“没有在视频里看到我家孩子”，是群里家长最经常给出的反馈。无奈之下，陈宏得专门去找到这位家长的孩子，再拍一个视频发给家长看。

被“10分钟必须回复”戳痛

近日，宁波的孕妇小王因未在10分钟内回复单位微信工作群的信息被开除了。

据报道，7月初的一天，晚上10点23分，小王的公司负责人在微信工作群发布消息“要求10分钟内上报当月营业额，不发就辞退。”小王因已入睡未能及时回复。10分钟过后，负责人在微信工作群通知她，“你已经被辞退了”。

事情发生后，在舆论场内引发轩然大波。该事件最新的进展是：经过仲裁，小王得到了1.8万元的赔偿。

尽管维权成功了，但“深夜10分钟内必须回复群消息”这样的职场行为模式，无疑戳中了很多职场人的痛点。现在最常见的场景是，单位通过“工作群”，工作要求不分时间、地点随时跑到职工手机上。职工就像着了魔一样随时随地都盯着手机，生怕错过工作上的重要信息，而错过可能就意味着挨骂、处分甚至被辞退。

不少员工抱怨：下班比上班还忙，不但没有加班费，回复不及时还可能被罚款。可见，在一定程度上微信“绑架”了职工的业余生活。于是，很多网友开始热议，职工能不能拒绝下班时间的工作“紧急回复”？网友“浅仓小南”对下班后在工作微信群里谈工作十分反感：“已经下班了，而且事情也没着急到必须立刻解决，却要求必须回复。我感觉自己的休息时间被‘绑架\’了。”网友“阿凉”发帖说：“宁愿在办公室加班，因为回家后还是避免不了电话微信找上门，根本不分工作日还是节假日。想要认定为加班，但是既没有证据，又都是碎片时间，维权太难！”

腾讯提供的数据显示：80%的人会在工作场景中用到微信，其中30%的人将微信作为主要的工作工具。时评人张培元感慨写道：过去，八小时内外之间较为清晰，工作圈、生活圈、社交圈、业余爱好圈很少存在交叉，只要能做到“敬业八小时、做好今日事”就是好员工。现如今，很多人的生活却逐渐被微信等即时通信工具绑架，淹没在名目繁多的微信工作群之中，随时接收领导指令，随地处理公务事务，差不多成了全天候的透明人，沦为“7天×24小时”超长待机人。

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