玉门油田分公司技术比武助推女职工素质提升

本报讯近日，玉门油田分公司举办了女职工“巾帼建功当能手”技术比武，此次比武旨在为切实提升油田汽车驾驶员、净水工两个工种的技能水平，推动女职工岗位练兵活动的深入开展，在公司范围内营造学技术、钻业务、练本领的的学习氛围。

此次技术比武共有八个单位的104名女职工参赛，比武由理论考试、实际操作、安全知识问答三部分组成，参赛选手热情高涨各显其能，拼技术、拼实力、拼水平，展现出了过硬的技能。

近年来，该公司工会始终把女职工素质提升放在工作的首位，为广大女职工搭建起展示技能、提高技能水平的有效平台。通过持续开展“每天悦读十分钟，每周学习两小时”读书活动、“女职工大讲堂”“班组微课堂”等技能培训和岗位练兵，激发和调动广大女职工大力弘扬“四自”精神，脚踏实地、开拓进取，勤于思考、勇于创新，努力成长为符合油田高质量发展需要的高素质人才，以过硬的职业素养、一流的工作业绩，把自己锤炼成知识型、技能型、创新型的新时代女性。为了进一步促进操作、服务岗位女职工技术素质水平的稳步提高，自2014年以来，举办了采油工、CNG操作、电焊等九个工种的技术比武，有780名女职工参加了比赛，其中23名女职工通过技能竞赛获得“甘肃省技术标兵”荣誉称号，有10名女职工被授予“巾帼技术能手”称号，1名女职工被聘为公司“技术专家”，23名女职工被聘为工人技师，有167名优秀选手获得表彰奖励，在公司技能大赛中获奖女职工同比增长50%。（马玉梅）

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