儿女不上心 父母干着急

“我来帮我儿子看看有什么好职位。”8月10日在鱼峰公园歌仙广场举办的高校毕业生双选会上，记者意外地碰到一个头发花白的老人，他在各个用人单位展台前游走咨询，面对记者的好奇询问，老人如是回答。环顾四周，招聘会现场的“老少配”还真不少。

现象：“代子求职”不少见

“这父母陪着孩子来找工作的事情，每次招聘会都能遇上，还有些是孩子不来，父母自己来的。”市就业服务中心的工作人员黎丽告 诉记者。

今年号称“最难就业年”，记者在现场看到，钟女士陪着今年刚毕业的儿子前来，她说：“看看有什么适合他的工作，给他参谋一下，回去给他挑。”说着和孩子走到另一个用人单位展台前，但令人意外的是，竟是由钟女士先向用人单位开口咨询，而她的儿子还在看手机。

记者随后采访了一些大学毕业生，立即找到工作的不多，而更多毕业生则陷入“理想与现实”漩涡中。广西大学毕业生李冰也在找工作，她告诉记者，她的爸妈比她着急，还没毕业就已经要求她参加各 种考试，公务员国考、省考，还有这次市里的事业单位招聘考试。她感觉被父母推着走，已经陷入迷茫。

专家：自己的路得自己走

对于“代子求职”和“替子咨询”的做法，市就业服务中心副主任陈维说，各用人单位和企业均不赞同这一行为，若求职人员不亲自来，首先就让人对其独立能力和工作能力打上问号。陈维认为，自己拿不定主意的话，可以先来看，回头和家人商量，“家长的态度要转 变，不要总是把孩子保护在羽翼下，成长就是要吃苦的，孩子自己的路要自己走。”广西科技大学宣传理论科科长周刚认为，一些学生对自己的能力没自信、对毕业后的工作期望值过高、用人单位没有给学生所期望的待遇、媒体长期以来宣传的就业压力大等，可能给学生带来了逃避的借口，索性在家休息一段时间。针对这一现象，应该多鼓励支持学生与社会接轨，扩大就业渠道。

今年以来，市人社局为缓解就业压力，已加大力度通过各招聘会和政策宣传，引导高校毕业生面向企业和基层就业，鼓励高校毕业生 自主创业、灵活就业和参加就业创业培训。从8月至年底，将针对各种未就业的人群增加7场专场招聘会。市人社局就业促进科科长凌军友建议毕业生们：“要自己来，主动了解市场，主动了解政策，了解行业需求，才能确定自己的发展方向。国家有政策帮助就业，如果不用很可惜。”日报见习记者 练冰

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