东兰：全力打造优秀审判队伍

 

东兰讯

 

今年以来，东兰法院审判工作以广西区高院开展“改革创新年”活动为契机，努力推进审判管理创新和规范化、科学化建设，向管理要质量、要效率，大力推进“四项制度”打造优秀审判队伍。

实行每周例会制度。由各审判组组长每周一主持一次工作例会，各组成员在会上汇报上周工作完成情况、遇到的困难以及本周工作计划，对于案件审理中存在的困难各组共同探讨、提出解决对策；

实行每周学习制度。每周抽出1个小时进行学习，学习党的十八大精神及中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习贯彻全区法院院长会议精神及罗殿龙院长在大会上作的重要报告。

实行办案月考核及庭审观摩制度。对于办案法官案件审理情况及每月结案进度进行考核、评比及分析，在对比中发现问题、分析问题并解决问题；开展庭审观摩制度，由小组成员进行观摩并讲评打分，进一步提高法官驾驭庭审的能力。

实行巡回下乡办案制度。全组干警切实转变工作作风，加大巡回审理力度，经常下乡巡回办理案件，将法庭开到田间地头和村里山邻，将矛盾化解在萌芽状态；加大调解工作力度，尽最大的耐心采取多种多样的方式进行庭前调、庭中调、庭后调，力争化解矛盾纠纷，真正实现案结事了。

通过“四项制度”的不断推行和日渐常态化、规范化，干警的凝聚力和战斗力进一步增强，思想认识和业务能力进一步提高，审判管理质效等各项工作有进一步提升。

 

(黄明强)

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