党旗飘扬别样红——南丹昊龙硅业开展教育实践活动纪实 □ 韩开运

到过广西南丹昊龙硅业有限公司考察学习党建工作的企业家们，无不发出这样的感叹：想不到党支部在企业发展中，可以发挥这么大的作用！

与现在所获得的赞誉相比，2012年2月，刚接受集团公司委派、到南丹昊龙硅业公司组织党建工作的张天德，却是另一番感受。

“党支部对企业发展有用吗？”“党支部给员工涨工资吗？”面对公司管理者和员工们的质疑，张天德凭借多年的党务工作经验，果断决策，迅速采取措施，把党建工作与企业实际生产发展、员工的工作生活相结合，一步一个脚印，不仅把党旗竖起来了，还让它飘扬在每一个员工的心中。

“一个支部6名党员，大于等于40万元”

“要想把党旗竖起来，必须先让党员们‘现形\’。”张天德说。在与公司老板充分协商后，张天德在公司主持开展“明星党员”评选活动，活动设有“学习创新之星”“安全生产之星”“爱岗敬业之星”等评项，达到一星的，可当选为“星级党员”，获得奖金1万元，达到五星的，可当选为“明星党员”，每年可享受一次新马泰游和港澳游。活动在员工中引起巨大反响，党员们纷纷主动亮明身份。2012年12月，公司党支部终于宣告成立。

党旗竖起来了，但怎样才能使支部说得响话、拍得了板、办得成事？

支部委员们琢磨着，必须要为企业办几件像样的大事、实事，才能树立威信。

2013年上半年，许多工人埋怨工资低，要求企业加工资，企业老板却以“市场不好，企业效益差，并且已按合同约定上浮了10%”为由，不肯再涨工资，劳资矛盾突出。在这关键时刻，党支部站出来与企业老板沟通，主动提出，对公司生产用电单耗进行承包，将节约下来的资金由企业和员工平分，而支部领导成员一分不拿。

消息传开后，员工们顿时炸开了锅，他们怎么也不相信，有人肯这样为他们谋利益。企业老板也不相信他们能办成。

为了解除企业老板的担忧，支部领导主动拿自己的房产给企业抵押，并且承诺，万一失败，愿意拿房产作为赔偿。为了解除员工的质疑，支部紧急召开公司正副班长和技术骨干会议，郑重向他们承诺：得是他们的，亏是支部领导的，不关他们的事。所有管理人员大为感动，纷纷出主意、提办法，都表示有信心把电耗降下去。

人心齐，泰山移。仅第1个月，公司月单产从原来的平均840吨提高到1100吨，电耗却由原来的1.5万度/吨降到1.25万度/吨，共节约电费160万元，按照协议，员工共分得40万元，工资一下子提高了近30%，企业也为此降低了成本，实现了真正意义上的“双赢”，公司党支部的地位也因此得到了大幅度的提升。

张天德自豪地说：“1个支部6名党员，大于等于40万元，这就是党组织的力量！”

以人为本 党群连心

为让优秀党员们在政治上有地位，在工作上有盼头。该支部将党建工作与企业管理工作有机结合起来，将“优秀党员”评比纳入绩效考评范围，评上“优秀党员”的，可享受公司优先提拔、优先提薪、优先提奖待遇。

今年2月，在党的群众路线教育实践活动中，公司党支部通过周末党课、支部例会、党建工作贴吧碰头会等形式，组织公司党员和入党积极分子集中学习党的基本理论、路线方针政策、党纪法规及工作技能等，营造学习的良好氛围。

“工友们，当您需要释疑解惑的时候，当您有困难需要帮助的时候，当您合法权益受到侵害的时候，请您告诉我，我将尽全力为您排忧解难。”这是党员连心卡上的内容，卡的背面写有党员的联系方式。公司员工身上带着连心卡，随时可以向党员们求助。

对于困难员工，党支部除了通过“我们助你上大学”“党把温暖送进病房”“节日慰问金”等活动，为员工提供帮扶和资助外，支部委员们还与他们结对子，在生活上互相关心、互相帮助，在工作上互相指导、共同提高，在思想上互相学习、互相提醒。

此外，党支部还设立“员工困难帮扶中心”，会员最高可申请4万元的无息困难“互助借款”。去年，龙达志、马付强、池泓等员工就获得了互助借款，解决了子女上学、亲人患病等急用钱难题。

创新节能 企业利润翻三番

2013年下半年，公司党支部乘势而为，将党建工作融入企业安全生产、技改创新、节能降耗等工作中。公司的各项效益均超过2012年，工业产值由0.54亿元攀升到1.06亿元，利润净增长近300%，首次实现了全年零安全生产事故的佳绩，公司上下无不对党支部在其中所发挥的作用赞赏有加。

在征求意见环节，该党支部发放调查问卷190份，收集到意见39条，把对企业发展有用的意见及时落实整改，运用到公司的生产经营中去，提高产能和效率。

“自动配料斗”就是原料班班长韦振华提出问题后，由党员科技攻关小组联合研制的。

“原来配料都是人工操作的，一定要几个人同时进行，而且料配得不匀，场地也比较脏乱。自动配料斗研制成功后，1个人就能操作，既省时省力，又干净环保。”韦振华说。

今年3月，支部设立的由5名正式党员和1名预备党员组成的“党员先锋号”科研组，成功推出了“化钙除铁”和“功电补偿”两项新的工艺和技术，为提高产品质量和节能降耗作出了积极贡献。由3名党员组成的“党员安全生产监督岗”，成功避免了2起安全事故。

今年4月份，公司工业产值达1000多万元，同比增长56%，企业净利润同比增长34.58%，员工平均工资增长65.35%，有80多名员工递交入党申请书申请入党，申请入党员工人数占企业员工总人数的三分之一。

今年5月，该党支部以“内增素质，外树形象”为主题，认真开展“回头看”活动，要求党员对照党章、对照活动要求、对照群众满意度、对照先进典型等，改变观念，提高觉悟，力争在活动中党员有新面貌、支部有新形象、服务有新作为、发展有新突破，企业再次掀起“学先进、赶先进、学优秀、争优秀”的热潮。

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