重视党风廉政 狠抓“一把手工程”

党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。“两种责任”的要求，为进一步强化党风廉政建设责任制，更好地实施责任追究指明了方向。就明确党委的主体责任来说，党委一把手要特别重视党风廉政建设和反腐败工作，切实把自己的主体责任承担下来，并作为“一把手工程”来抓。

近几年来，广西—东盟经济技术开发区党工委通过抓党风廉政建设，为经济社会持续健康稳定发展提供了有力的政治保障和纪律保障，开发区的经济实现了跨越式发展。但不可否认，我们在落实党风廉政责任制工作与加快发展的形势，与市委、市纪委的要求以及干部群众的期望相比，差距仍然很大，还存在许多不足之处。如：对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位；把精力放在加快开发区经济的发展，疏忽了对干部的教育和管理；制度制定不少，执行落实的不严等等。因此，开发区党工委必须进一步强化主体意识、自觉意识，既要把反腐倡廉摆上重要位置，纳入工作规划，做到常抓不懈、久久为功；又要总揽全局、协调各方，调动各方面力量，形成齐抓共管的合力。

一是抓好“一把手”党风廉政工程。对党员干部存在的苗头性和不良倾向问题，在抓早、抓小、抓预防上下功夫，把反腐倡廉建设工作落实到位。强化对领导干部、重要部门和关键岗位人员的监督管理，坚持教育、制度、监督齐抓共管，防范利用职权损害企业利益、谋取私利的问题。加大问责的力度，充分发挥问责在党风廉政建设中的积极作用，对系统领域、一点多发问题，严格按照责任制的规定严肃追究责任。

二是筑牢拒腐防变思想防线。把当前发生在开发区的腐败案件作为一堂发人深省的警示课，以党的群众路线教育活动、“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动为契机，加强对党员干部的教育，特别是在如何提高警示教育的科学性、针对性和有效性上下功夫。督促党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线、法纪防线。要从发生在班子成员中违法违纪的案件中得到警示，加深对“要想人不知、除非己莫为”的理性思考，从思想和行为上认真反思，该不该、值不值，做到警钟长鸣。

三是切实加强党员干部监管。健全干部经常性管理机制和绩效考评机制，建立领导班子和领导干部现实表现电子档案，科学辩证评价领导班子和领导干部的政绩，遏制“形象工程”和“政绩工程”，防止不作为、乱作为、相互推诿扯皮，纠正工作纪律涣散、办事程序烦琐、审批手续繁杂等问题。每季度开展一次巡查，严肃查处领导干部跑官要官、买官卖官、索贿受贿等违纪违法行为，对不胜任、不称职、群众意见大的领导干部坚决及时做调整。全力支持纪检监察部门做好执纪监督和查办案件工作。

四是强化内控体系建设。推进惩治和预防腐败体系建设，立足防控、多措并举，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。加紧对《开发区贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施方案》的组织实施，坚持用制度管权、管事、管人，着力解决“无制度可用”“制度不管用”和“有制度不用”等问题，最大限度地防范以权谋私、权钱交易行为发生。

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