记者朱新韬据近期公布的年广西人才网联系统人才

本报讯（记者朱新韬）据近期公布的2014年广西人才网联系统人才供求分析报告显示，去年受经济增速放缓影响，用人单位对人才的需求量增长缓慢，“招人难”正成为一些行业发展的难题，而且求职者向稳定工作流向意愿更加明显，导致部分工作较稳定的职位竞争十分激烈，而市场、销售和服务等类别的职位招人困难，人才缺口巨大。

据显示，去年全区人才需求量较大的是销售类、建筑工程类、百货和连锁超市及零售类，以及行政文职和后勤类等四个职位类别人才需求量超过2万人。而互联网和网络应用类职位需求人才数首次超过九千人，创历史新高。生产制造和工厂管理类职位人才需求数呈现大幅下滑。求职人才数位居前两位的是行政、文职、后勤类和财务，税务、审计、统计类职位，分别达到4万多人。

另外，由于需求较少，计算机硬件类、化工/生物/医药/医疗器械类和法律/法务类等类别的职位竞争程度最高。其中，百货/连锁/超市/零售类、美容/保健类和餐饮/娱乐类等服务类职位依旧遭到冷遇，人才缺口现象严重，人才需求缺口高达69076人，求职人才主要集中在大专学历和本科学历中，而用人单位对学历要求比上年度有所下降，用人单位对大专学历人才需求数占的比例最高。

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