广西人才网联系统2017年二季度薪酬报告发布 健身顾问类职位需求量大增

职位平均薪酬水平较低的十个职位类别（单位：元/月）主要工作地平均薪酬情况表（单位：元/月）职位平均薪酬排名前十的职位类别（单位：元/月）

部门吹风

南国早报南宁讯（记者刘冬莲）8月4日，广西人才市场发布广西人才网联系统2017年二季度薪酬报告。二季度，该系统中用人单位发布职位平均薪酬为4505元/月，环比小幅增长1.86%。其中，高级管理类职位以平均薪酬8606元/月居榜首；从城市方面来看，南宁市以4693元/月居我区14个市第一位。

报告显示，2017年二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五类职位，平均薪酬均在5800元/月以上。其中美容/保健类职位平均薪酬以5885元/月首次跃居前五位。这主要是因为本季度健身顾问/教练类职位需求量大幅增长，且提供薪酬较高，均在6000元/月以上，整体拔高了美容/保健类职位发布职位平均薪酬水平。

保安、物业管理类职位平均薪酬水平较低，IT技术人才进一步走俏。报告显示，IT技术人才紧缺指数达到1.90（即需求岗位数与求职人才数的比值，结果大于1时，表示人才供不应求）。此类人才缺口极大，高薪成为企业抢夺人才的重要筹码。二季度，广西人才网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬继续维持高位，其中工作地在南宁市的高级软件工程师/高级程序员/资深程序员中，有10%的职位薪酬超过1.2万元/月。

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