二季度毕业生供需大幅增长 销售类职位居需求榜首位

本报南宁讯（记者/罗琦 实习生/麦菊芬）8月3日，记者从人社厅人才服务办公室获悉，今年二季度，通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位与去年同比增长11.11%，毕业生需求人数涨幅高达100%，供需均呈现大幅增长。

二季度，广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争较为缓和，但职位竞争程度冷热不均，结构性矛盾较突出。在主要职位类别高校毕业生供需情况中，销售类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类需求涨幅明显，分别位居需求榜前三名。销售类职位人员流动性大，需求一直维持旺盛局面，居需求榜首位；建筑/工程类职位需求毕业生人数首次突破千人大关，同比增长六成以上；美容/保健类职位与去年同期相比涨幅高达754%，是本季度同比需求涨幅最大的职位，其中健身顾问/教练是该职位大类需求的主要增长点，涨幅高达1070%。

在传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类、行政/文职/后勤类这3种职位类型合计毕业生求职人数为8177人，需求人数为2158人，供求比为3.79，也就是说，将近4个人竞争1个岗位，特别是财务/税务/审计/统计类职位，其毕业生供求比高达11.91，将近12个人竞争1个岗位。

在薪酬方面，应届毕业生职位提供薪酬水平继续保持稳步增长，其平均薪酬为3872元/月，比上季度增长6.65%。

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