餐饮店服务员、教育类人才短期需求增大 暑期“用工荒”在校大学生顶班

日前，广西人才网发布了今年第二季度人才供求情况分析报告。今年第二季度，人才需求增幅较大，人才供应平稳增长，就业竞争压力较为缓和，但职位冷热不均。

由于销售类职位人员流动性大，需求一直比较旺盛，居需求榜首位；美容、保健类职位比去年同期增长754.05%，是本季度同比需求涨幅最大的职位，其中健身顾问、教练是该职位大类需求的主要增长点。销售类职位的毕业生人才缺口同比扩大，是本季度人才缺口最大的职位类型；其次，客服、技术支持类职位也存在较大的人才缺口。

餐饮等行业出现夏季“用工荒”

近日，记者走访了解到，入夏以来，玉林市就业市场出现季节性用工变化，餐饮、导购促销、家教等职业的新增用工需求快速增长，甚至供不应求，一些行业纷纷以大学生兼职补位，应对夏日“用工荒”。“最近叫外卖的人特别多，店里的服务员人手不够，正急招兼职来顶班。”清宁路某餐饮店的老板告诉记者，近两个月以来，他都在为餐厅人手不够而感到烦恼。

记者从市人才市场获悉，今年6月以来，服务员、导购促销、家教、健身教练等职位用工需求量增速明显。而劳动力市场的变化与大众的季节性需求紧密相关。夏天里不少市民用餐喜欢叫外卖，晚上喜欢与朋友到餐饮店聚会聊天，因此餐饮店服务员的用工需求较大；随着暑期的到来，各类兴趣班常常爆满，从幼儿园的英语培训班、小学生的兴趣班再到初中生、高中生暑期突击班，一时间出现了对教育类人才的短期需求；同时，夏天里追求好身材的市民加大健身力度，健身教练、营销顾问等职位的需求也迎来小高峰。

大学生暑期兼职受欢迎

暑假，一些招聘企业将主要招聘对象锁定在大学生群体，在校大学生成为缓解季节性“用工荒”的兼职主力。市区一家健身机构的负责人说，大学生的优势在于时间充裕、自由，工作态度好，且更珍惜兼职的工作机会，因此以兼职方式缓解季节性“用工荒”不失为一种非常有效的短期战术。

市人才市场的工作人员提醒，暑假找工作的学生一定要通过正规途径，不要轻信网上“高薪”“刷单”之类的信息，遇到还没工作就要交押金的一定要谨慎。如果不慎被骗，一定要保存好证据，并及时报警求助。（记者唐雪萍）

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