近年来,广西联壮科技股份有限公司工会紧紧围绕企业民主管理、员工素质建设、生产经营和发展目标,推行“一融三剂”工作法,有效规范了企业管理制度,促进了企业健康发展。
“一融”是指,把党建和工会工作融入企业经营管理的各个环节,增强党组织和工会参与决策和有效执行能力,促进企业有序健康发展。“三剂”是指,“催化剂”——“党员示范岗”和“金点子”“五小”创新三者有机结合起来,思想教育与科技创新并进,在企业管理和科技创新工作中起到催化剂的促进作用;“清洁剂”——公司成立综合检查组,对执行制度、工作落实、安全生产、环境保护等规范化管理工作开展不定期检查,发现问题及时督促整改,有效规范公司的生产经营管理秩序;“凝心剂”——把日常企业管理与人文关怀结合起来,推行“工资集体协商制度”“职工互助保障制度”和关爱员工“送温暖”工程,使员工感受到企业大家庭的温暖,使企业的凝聚力得到了增强。
“一融三剂”工作法的推行,对企业自身建设、企业文化和员工素质的提升起到了积极的促进作用,增强了企业的凝聚力和亲和力,激发了职工劳动生产积极性和创造性。去年以来,职工从事“五小”发明和“四新”创新活动60多项,其中有17项创新成果获国家发明专利。(韦贵宗)
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