多载体加强职工文化建设 创劳动品牌放大社会效应 广西工会让“劳动美”成为职工自觉

本报讯（记者庞慧敏通讯员曾寿梅）广西各级工会以劳模精神、工匠精神引领职工演绎“劳动美”，各行各业职工、尤其是产业工人在社会经济发展中的中坚力量日益显现。日前发布的《2017年广西壮族自治区国民经济和社会发展统计公报》显示，2017年全自治区国内生产总值达2万多亿元，由产业工人创造的增加值占一半以上，其中仅工业增加值就达7千多亿元。

据2016年广西统计年鉴数据显示，广西产业工人达513万人。职工队伍尤其是产业工人队伍如何建设，是目前广西各级工会组织的工作重点。

带着这样的认识，去年，自治区总工会组织劳模工匠宣讲队走进企业车间班组，分享人生奋斗道路上的励志故事，生动诠释“劳动者平凡人生也精彩”的真谛。各级工会借助新媒体等多种载体，加强职工文化建设、打造劳动文化品牌，放大社会效应。

开办劳模大讲堂、职工道德讲堂，诵读国学经典，建立职工书屋，送演出送文化下基层进企业……随着活动的深入开展，职工群众产生强烈共鸣，“劳动美”成为职工自觉。

2016年、2017年，自治区总工会和自治区工信委、科技厅、人社厅联合开展“广西工匠”推荐宣传学习活动，从基层一线职工中选树出20名“广西工匠”。31年琢磨一口炉、完成60多个技术攻关的陈毅杰，27年坚守公交车维修一线、检修数万辆公交车的张海坚，让设备起死回生的“金牌工人”谭柱……“广西工匠”用自身成长经历，诠释劳动的美丽和奋斗的荣光。

为了提高广大职工的劳动技能和创新能力，自治区总工会制定规划，力争到2020年共培育选树80名“广西工匠”，1000名市级、行业、企业工匠人才，打造一支高技能素质人才队伍。

广西各级工会组织以“践行新理念，建功‘十三五\’”为主题，开展建功立业劳动竞赛、岗位大练兵大比武、创建劳模工匠创新工作室、导师带徒及培养选拔金牌工人等一系列活动。2017年，全区共有5.51万家企事业单位开展劳动和技能竞赛，参赛职工360.61万人。

每一个岗位、每个生产环节都成为职工演绎“劳动美”、争当奋斗者的阵地。创新工作室的持续发酵，形成了劳模、工匠创新的链式效应。自治区总工会计划到“十三五”末，力争创建75个自治区级“劳模和工匠人才创新工作室”。

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