积极招贤纳才

日报消息（通讯员刘金亮、梁攀、杨杰）12月23日，柳钢在办公大楼以及培训中心开展2018年主任工程师、技术员岗位社会招聘面试工作，共有146人参加了当天的面试。

当天，柳钢邀请了各二级单位领导、技术专家、主任工程师等共63名专业人员担任面试官，充分体现了单位选人用人的自主权和面试的专业性。应聘人员在工作人员的指引下，有序参加面试，他们信心满满地进行自我介绍，思路清晰地回答面试官提出的问题。参加面试的人员表示，非常渴望加入柳钢大家庭，为柳钢沿海项目贡献自己的智慧和力量。

据悉，今年柳钢拿出主任工程师、技术员以及技能操作人员等类型的岗位面向社会公开招聘，这是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野的重要举措。此次社会招聘计划招录新员工500余人，涉及35个专业及工种，主要是为公司沿海项目储备各类人才，这也是柳钢规模最大、招聘人数最多的一次社会招聘。在前期宣传以及发布招聘启事后，吸引了全国各地的2500多人报名。经过前期简历甄别，共有1300多人进入面试环节。面试官根据应聘者的综合表现进行现场打分和评价，通过面试的人员将直接与广西钢铁集团有限公司签订劳动合同。在主任工程师、技术员岗位社会招聘面试工作结束后，后续将对技能操作人员进行面试。

新闻推荐

聚焦难点堵点 提升审批效能 市行政审批局疏解群众办事堵点工作纪实

本报记者黄宇琨今年以来，市行政审批局努力精简审批环节、压缩申请材料、缩短办理时限，加强与相关部门的联系与沟通，努力为群...

广西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离广西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。