以主人翁精神助推北海中医药事业发展 记北海市中医医院院长刘建航

2019年，北海市为进一步满足群众对优质医疗资源的需求，吸引更多的高端医疗卫生人才到北海工作发展，启动了“名医工程”。北海市中医医院党委副书记、院长刘建航，便是首位通过“名医工程”全职引进的名医专家。

广西中医药大学医学硕士、南方医科大学医学博士、中国中医科学院医学博士后、国医大师韦贵康国家级学术继承人……从医的21年里，刘建航一直坚守在临床一线，他擅长应用中医正骨手法、小针刀、现代微创手术等中西医结合方法，治疗各种筋伤、四肢和脊柱骨折、内伤疾病及损伤后遗症、肢体功能障碍疾患等，神奇的小针刀在他娴熟的操作下帮助了众多患者解除病痛。“昨天有一位二胎产后的女性患者，腰痛了两年，院长用国医大师韦氏手法及小针刀等疗法治疗，并指导康复锻炼，患者疼痛大大缓解了。”中医医院人事科科长陈小清告诉记者，“平时院长不仅忙于管理工作，还经常加班加点为病人会诊治疗。”

今年5月13日，刘建航从广西中医药大学附属瑞康医院来到北海市中医医院，承担起院长的重任。到任后，刘建航致力于用自己的专业知识、管理经验来提高中医医院的医疗技术和管理水平。他认为，目前医院在学科分科、诊疗环境、硬件设施和中医药文化底蕴挖掘方面仍存在不足，于是他计划从两方面入手：一是对已有96年历史积淀的医院文化进行梳理，增加员工对医院的归属感；二是通过不断举办国内或区域性医学专家论坛、柔性引进国医大师韦贵康建设国医大师学术传承与创新工作室、与广州中医药大学第一附属医院共建“岭南名医工作站北海分站”、邀请南方医科大附属医院骨科和麻醉团队进行技术交流指导等，激活人才活力，使他们之间形成思想碰撞，不断提升医疗队伍技术水平。

刘建航认为，人才是实施先进医疗技术的先决条件，“在人才建设方面，要坚持引进一批、挖掘一批、培养一批，既要靠人才自身努力，又要依靠大平台和团队。”为完善中医医院的人才培养机制，他采取个别谈心、调研、座谈等方式，逐步掌握一批对促进医院健康事业发展有想法的人才信息。这半年来，他充分利用自身资源，陆续选派多名业务骨干到广西医科大学、中南大学湘雅医院、四川大学华西医学中心、上海中医药大学、北京大学、湖南中医药大学等知名医学高校或医院学习。

为提高医院的服务管理水平，刘建航还组织领导班子和中层干部先后赴广西中医药大学第一附属医院、广西中医药大学附属瑞康医院、广西国际壮医医院、广州中医药大学第一附属医院、巴中市中医医院等学习先进的管理理念和模式。根据医院实际情况，刘建航提出了KPI总住院医师考评制度，此项措施的出台有效地提高了医院的临床管理水平。

“我记得刚到医院不久，很多员工主动来办公室跟我交流，探讨如何更好地发展医院，新医院怎么建设，怎么发挥老员工的作用等，大家的主人翁精神令我备受鼓舞。”刘建航对记者感慨道，经过全院职工的努力奋斗，今年中医医院不但服务人次增加了，而且患者治疗均次费用也下降了，各项医疗指标比去年有明显改进。今年下半年，北海市中医医院还被列为广西中医外治示范基地、广西骨科重大疑难疾病协作中心项目建设单位，医院被评为广西医师协会“先进单位会员”，刘建航被评为广西十佳青年医师。

因“名医工程”而与北海结缘，在北海这段时间的工作生活，让刘建航看到了这座城市对医疗、民生、人才的高度重视，也让他不断思索如何结合本地特色，进一步挖掘中医药文化内涵。

“北海是南珠之乡，有成熟的珍珠产业链，而珍珠是中医药的重要药引，如果能把南珠产业跟中医药进一步结合，把珍珠的文化、商业、艺术和中药属性结合发展，对北海的经济和中医药发展都有一定的促进作用。”刘建航期待，在这座日益发展的城市做出更多的贡献。

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