搭台聚才打造“智力引擎”

（上接第一版）

关爱激励

留住高素质人才

市工业园区实行联系服务人才工作制度，园区党工委、管委领导班子成员每季度至少联系一次自己对应联系的人才，通过电话联系、走访座谈、节日慰问、交流研讨、咨询论证等多种方式，加强与人才的联系沟通。

“在这里创业，得到了各级党委、政府领导的关心关爱，我感到很温暖。”广西中沛光电科技有限公司厂长黄瑜佳表示。

去年，市工业园区实行“3个100”人才教育培养，即组织100名党政、企业人才赴深圳参加工业高质量发展专题培训，组织100名党组织书记到市委党校接受专题培训，选派100多人次参加上级各类专题培训，造就一支深入践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”执政理念的人才干部队伍。

去年以来，市工业园区5名党政人才得到提拔或重用，1名高级技术人员荣获“广西五一劳动奖章”，6名企业优秀人才被评为“来宾工匠”，3名企业优秀人才获得“来宾工匠”提名奖，1人被认定为市级C层次人才，9人被认定为市级D层次人才，建成2个市级人才小高地。

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