2019年广西人才网联系统人才供求分析报告出炉 用人单位需求下滑四成销售职位缺口超十万人

人才缺口前十位的职位类别及缺口人数

求职招聘

南国早报南宁讯（记者刘冬莲）2月25日，2019年广西人才网联系统人才供求分析报告公布。数据显示，2019年度，用人单位人才需求较上年下滑超过40%，求职压力有所增加，但部分职位缺人明显，销售职位仍有超10万人的缺口。

据广西人才网联系统的数据，2019年度该网联系统中用人单位数量，较上年小幅下滑了5.21%，需求人才数下滑了40.22%。不过，如果从近五年的趋势来看，2018年人才需求量属大幅飙升状态，2019年回落至均线附近，属于合理区间内的正常波动。

从行业来看，电子商务和互联网类人才需求量萎缩，导致信息传输/计算机服务和软件业人才需求大幅减少。该行业人才需求量为10.1021万人，比上年度的26.3104万人减少了16.2083万人，降幅达到61.60%。这是2019年度人才需求减少量最大的行业类型。

批发和零售业人才需求在2018年大幅飙升，在2019年却减少了9.8932万人，需求人才数跌破5万人，为近9年来首次。其中，贸易/进出口行业由于受中美贸易摩擦的影响，2019年其需求人才数下降9.1182万人至6138人，是导致批发和零售业人才需求大幅下滑的主要原因。

从职位类别来看，在54个主要职位类型中，也有将近七成职位的人才需求出现同比下滑。需要注意的是，2.0911万家用人单位中，有1.8401万家为企业，占比88.00%。企业的构成中，民营企业有1.6893万家，占总用人单位数的80.07%、企业数的91.8%。可见，民营企业是人才需求的主要来源。

在54个主要职位类别中，有17个职位类别存在人才缺口，主要集中在业务类、服务类和房地产类职位中。其中，销售类职位人才缺口为10.5648万人，虽比上年度减少8.9589万人，但缺口数仍高居各职位类别榜首。市场/营销/策划/推广类职位以缺口1.9291万人，居第二位。

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