杏苑秋色无限好——写在贵港市华南高中建校十周年之际

凉雨  蒙君宇

金秋十月，丹桂飘香。贵港市华南高中迎来建校10周年的喜庆日子。

建校十年来，在校长蒙飞程的带领下，华南高中风雨兼程、披荆斩棘，在艰难中崛起，在创新中发展，成为“中国民办十大知名品牌学校”。校长蒙飞程荣获“全国优秀人民教育家”称号。

园林般的校园

漫步校园，在金色的阳光照耀下，雄伟气派，金碧辉煌的校门和金黄色的楼宇熠熠生辉。亭台楼阁、小桥流水、绿树假山、芳草鲜花景色迷人，尽收眼底。正是“萧瑟秋风今又是，换了人间”。

十年前这里是一片乱石荒坡。为了发展教育事业，2001年，曾在公立学校任教和政府部门工作的蒙飞程毅然辞掉“铁饭碗”，在市江南工业园东面创办贵港市华南高中。

万事开头难。征地、建校舍、招生、招聘教师、筹措资金等一系列难题摆在蒙飞程面前。但蒙飞程和华南人毫不气馁，克服了一个又一个困难，投入一笔又一笔资金，高起点规划，高标准建设。学校500多米文化长廊和飞龙亭、状元亭、文昌亭，神龙池、宝墨池，这“三亭二池一廊”成为学校人文建筑的六大亮点。校园建设呈现五大特色：一是校园布局呈现“苏州园林”式风格；二是校舍建设全部楼房化，师生宿舍公寓化；三是教学设施全部现代化，电脑室、多媒体教室、远程教育系统等各种教学设施设备一应俱全；四是校内环境全部实现硬化、美化、绿化和净化；五是所有教室、宿舍、办公室空调化。

科学化的管理

科学管理，创新管理，助推华南高中走向辉煌。

依法管理，民主管理。蒙飞程严格执行国家法律、法规，建立健全了学校各项规章制度，并汇编成《华南宝典》，以制度管人管事。学校重大事宜均由教代会、行政会集体讨论决定，做到过程公开、结果公开。各种过程性管理和终结性考核，均由各部门各位教师互相监管，有关奖惩措施均由有关领导、教师来议定，如任课教师的工资奖金、班主任的补助等。分配方面，按照多劳多得、优质优酬的原则，严格实行教职工结构工资制度，采用协议年薪和标准工作量薪酬双轨运行的分配制度。扩大民主管理范围，设立校长信箱，架起学校领导教师与学生心灵沟通的桥梁。让每个学生参与学校管理，全校上下形成了“管理人人、人人管理”的良好局面。

创新教学管理。对于新形势下的教育教学管理，从事20多年教育工作的蒙飞程认识到再也不能走以前的老路了，一定要致力于教育教学科学化，管理人性化、军事化。蒙飞程带头到各班去听课、评课。分管教学工作的副校长谭芬卫、教导主任罗孟山带领教师定期或不定期抽查学生的作业、测试情况，达到“讲不会，做会；做不会，测会；测不会，讲会”的目的。学校经常组织教师开展人人赛课、评课活动和学生的每日学习之星评选等活动。严格控制学生的作业量，实行分层设标，让不同层次的学生做不同层次的题目，让学生体验成功的快乐，严禁布置机械性、惩罚性作业。考试，实行两周一小考，一月一大考，段考、期考老师同场同题同考，老师考试成绩记入教师档案。在开足规定的课程外，还增设了文体、数学、科研、外语特长班，为学生提供更为广阔的发展空间。

以人为本，安全至上。华南高中的安全管理工作也是做得有声有色，实行“副校长——分管主任——年级主任——班主任”的责任负责制，层层落实，层层把关，构建校园安全屏障。除了6名保安值班外，该校分管安全工作的副校长郑明额每天晚上带领5至8名教师值班到通宵。每幢学生宿舍楼都有一名教师住宿，校门门卫实行双岗。2010年，该校投资近20万元安装“天网”，使校园安全防范更加严密。为了学校师生的伙食安全、物美价廉，蒙飞程每天天没亮就驱车到市区批发市场，亲自把关采购。辛勤耕耘，严格管理，校园平安，受到师生的好评，一位学生在他的作文中这样写道：“正是由于校长的严格管理，才有全校3500多名同学起床、做操、就餐的井然有序，教室窗明几净，宿舍整洁卫生，校园安宁。

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