桂平供电公司学习型党组织建设工作有声有色

桂平讯  桂平供电公司党委在开展学习型党组织建设工作中,积极实施“四学模式”，开设好“三个讲堂”，有效提高了党组织的凝聚力、战斗力，提升了党员员工的学习力、执行力，取得显著成效。该公司先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业、广西五一劳动奖章、自治区文明单位、广西“百强企业”、自治区“绿色环保企业”、广西电网公司先进单位、广西电网公司优秀思想政治工作单位等殊荣。

该公司党委坚持以“人才强企”为战略，着力实施轮训兴学、党课常学、基地助学、结对帮学的“四学模式”。开展党员轮训，举办建设学习型党组织宣讲会，聘请党校讲师授课，公司在岗党员170多人全部参加了轮训学习。结合公司开展的“一支部一特色”活动，积极打造特色党课，开展了“党员安全生产手拉手”党课、“党员服务‘三百工程\’”党课，把党课搬到生产现场，开到活动中间，传到客户身边。公司还投资160多万元建设了集教学、食宿、操作于一体的综合培训基地，知识讲座、技能培训、专项培训和赛前集训等项目全面铺开，有力地助推公司学习型党组织建设活动的顺利开展，为公司提高经济效益和社会效益提供高素质的人力资源保障。该公司党委还积极开展结对帮学活动，机关二支部与非公企业金源酒精厂结对共建，市场部支部与山塘村支部结对共建，公司党员与金源酒精的党员、山塘村党员一起学习，帮助他们建设支部学习园地，并帮助山塘村新农村建设解决用电难题，还利用节假日慰问村里的特困户和五保户，给他们送去慰问品和慰问金。今年6月1日，公司党员员工还深入到山塘村小学开展用电安全知识进校园活动，通过有奖知识问答的形式，将一个个与小学生们息息相关的安全用电知识灌输到小学生的脑海里，让小学生们学到更多的安全用电知识。

为推进学习活动的常态化，桂平供电公司开设了“三个讲堂”，即书记讲堂、党员讲堂、员工讲堂，把党政工的力量汇集成一股力，全面推进党员和员工的学习常态化。每年七一期间，该公司都由党委书记上专题党课，以集体“充电”的方式庆祝党的生日。党员们都表示以集体学习形式庆祝党的生日更具有意义。每季度公司各支部由支部书记结合当前形势和工作实际上党课，“书记讲堂”既锻炼了支部书记的写作能力和演讲能力，也提高了广大党员的思想政治素质。为了充分发挥党员的先锋模范作用，公司还大力打造“党员讲堂”，由技术过硬、业务骨干党员担任业务兼职教师，给全体员工讲课。通过“党员讲堂”，把学习成果体现在电网建设、优质服务、安全生产、企业管理等多个方面，形成工学两不误两促进的良好学习氛围。公司还创新开设“员工讲堂”，推行员工轮流上讲台的做法，内容不限、形式不限、时间不限，员工们可以借助电脑，利用现代的科学技术和网络平台，上网下载相关的业务课件，与班组成员一起进行视频学习，做到信息资源共享、创新成果共赏。通过“员工讲堂”，人人参与，提高了广大员工的学习能力和学习水平。公司进一步完善了三级培训网络，全年共培训干部员工4615人（次），全员培训率达98%以上。公司员工参加南网公司专业技能知识普考和贵港供电局举办的技能竞赛均取得了好成绩。

（陈立雄  傅虹）

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