同奏和谐新曲 共建温馨之家——记“全国模范职工之家”市中西医结合骨科医院

本报记者  方朗  通讯员  蒋春晖

“医院就像我的家，我爱我的家。”今年春节，市中西医结合骨科医院副院长、工会主席莫立健带领医院工会的干部职工探望该院八十多岁的退休女职工、孤寡老人谭仪洁，关切地询问她的身体情况和生活情况，谭仪洁感动不已，连声赞叹医院就像家一样温暖。老人高兴地向记者介绍：这是医院帮我装的电热水器，一天24小时都有热水用；这是医院帮我换的窗帘，多漂亮……

近年来，市中西医结合骨科医院按照组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、医院支持的建家标准，大力开展创建模范职工之家活动。今年1月份，该院被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

“归属感是凝聚力的核心，员工有了归属感，就会把医院的事业当成自己的终身事业，并表现出较强的奉献精神。医院的发展，缘于这个家团结、民主、和谐”。2月2日，记者到市骨科医院采访时，该院党委书记、院长谭勇明介绍，近几年，通过开展创建全国模范职工之家活动，该院提高了凝聚力，增强核心竞争力，推动医院又好又快发展，医院门诊、住院病人和经济收入连年增幅超过20%，医院先后荣获自治区双拥工作先进单位、广西科研工作先进单位、广西文明单位、广西首批三星级绿色环保医院、全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位等荣誉称号，有2名职工获得广西五一劳动奖章，一名职工获得全国五一劳动奖章，一名职工获得全国学习型先进职工荣誉称号……

民主之“家”固根基

门诊候诊大厅宽敞明亮，各个服务窗口一目了然，备有一次性杯子供病人喝开水用……这是该院职工代表为方便患者就医、为医院的发展和建设提供合理化意见和建议的结果。

民主管理、保护“职工之家”成员、维护职工权益是工会的首要职责。1997年成立了工会委员会后，医院就着手建设维权之家，夯实基础，完善健全工会专门组织机构及功能，严格按照《工会法》和有关规定高效运行；同时健全职代会制度，让职工真正履行民主管理，为医院的发展和建设提供许多合理化的意见和建议。

该院推行院务公开，民主监督制度，建立民主评议领导干部制度，对人事任免、重点改革方案、重大财务支出等以不同形式进行公开，接受群众和职工的监督。积极做好职工劳动保护工作，对职工加强上岗前的安全培训，同时做好女工特殊时期保护，每年组织员工进行一次健康检查。

学习之“家”提素质

今年1月16日，贵港市隆重召开大会，对获得“贵港市第五批专业技术拔尖人才和优秀青年科技人才”荣誉称号人员进行了表彰，市骨科医院院党委书记、院长谭勇明获得“贵港市第五批专业技术拔尖人才”荣誉称号，副院长卢家灵、骨一区副主任杨庆达获得“贵港市第五批优秀青年科技人才”荣誉称号。这是该院坚持建设学习之“家”带来的成果。

建设学习之“家”，是市骨科医院精心规划的一大工程。该院工会组织建立学习制度，积极筹措资金建立了职工学习室，配备了DVD机、电视机、摄像机、投影仪等多种现代化教学设备，购买各类书籍2万多册，供职工学习使用；为了让职工得到进一步的学习和深造的机会，医院对通过函授获得研究生以上学历的报销全部学费，对获得本科函授学历的给予报销一半学费，大大增强了职工参加学习的积极性。几年里，全院共有30多人获得了研究生学历，有20多人取得了高级职称，有40多项科研成果通过鉴定，并有多项获得自治区科技进步奖。

文化之“家”聚合力

登山、气排球、双人绑脚接力、拔河等活动深受职工欢迎；医院的职工运动会上，各个科室职工服装整齐，精神抖擞，俨如一场节日盛会；职工自编自演的舞蹈节目《最美壮乡》在“贵港市卫生系统庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会”汇演中获得一等奖；组织医院文艺队参加驻贵某部队举办的“军民鱼水情，火热演训场”联欢晚会……

该院工会把活跃医院文化生活，倡导健康向上的医院文化作为工作的一项重要内容来切实抓好，工会成立医院文化体育工作指导小组，筹建了职工文化活动中心，配备了文化体育设备，建设或租赁了乒乓球室、网球场、羽毛球场、篮球场、卡拉OK室等文化体育设备和设施，组织离退休人员成立夕阳红文艺队、太极拳表演队，组织职工成立登山、健身操、篮球、气排球、网球等运动队，积极开展各项体育锻炼和比赛活动，利用重大节日开展各种体育比赛和各种文艺汇演，如卡拉OK赛，歌咏赛，活跃职工文化体育活动，增强职工身体素质，增强了职工凝聚力。

爱心之“家”促和谐

该院八十多岁的退休女职工谭仪洁，由于身边无子女，日常生活困难，特别是患病住院时无人照顾，为了让她安度晚年，院工会组织志愿服务队，长年关心照顾她的生活。去年谭仪洁因摔伤造成腰椎压缩性骨折，住院三个多月，院工会干部和志愿服务队为其端屎倒尿，送衣送饭，擦身洗澡，给予无微不至的关怀，让她感到这个大“家”的温暖。

以人为本，建设和谐医院，建设和谐之家，是市骨科医院建设模范职工之家活动的重中之重。该院建立健全了平等协商和集体合同制度，医院与职工集体协商签订集体合同并严格履行；每年组织先进职工、先进工会会员、“三个十佳”获得者和年度优秀职工到先进地区考察，开阔视野；多年来为100%职工购买医疗互助保险、女职工安康保险、指定疾病保险和医疗意外保险；为多位特困职工捐款捐物，如有一位职工患了乳腺癌，手术和治疗花费较大，家庭无能力承担，医院组织职工为其捐款20000多元，助其度过难关。

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