研究解决市直学校教师住房和聘用教师编制问题

本报讯（记者  陈榕玲）9月11日下午，市长李宁波到市教育局调研，研究解决市直学校教师住房和聘用教师编制问题。

在听取了市教育局、人力资源和社会保障局、编委办的汇报后，李宁波强调，有关部门要创新考试方式，设计更为合理的考题，尤其是要改革公共科目的出题方式，设计针对性的学科考试题目，把优秀的学科教师揽入教师队伍里，为贵港市的教育事业发展留住人才。教育和人社部门要尽快拿出公开招考教师的改革创新方案，从招考的人才、考试的内容、组织出题、考题的质量和安全等进行改革创新，并从明年开始实施。编制部门在给学校分配编制的时候，不仅要考虑实有学生人数，同时也要考虑实有班数给予分配，做到既不浪费编制，又能保证学校足够的教师力量。

李宁波强调，要高度重视教师住房问题，这是提高贵港市教育质量、培养高素质人才的前提。一是在总规允许的前提下，利用学校教学用地建设公租房，新建的学校一定要考虑预留建设公租房的用地，解决校内教师的住房问题；二是有条件的城区要建设教师限价房和经济适用房，解决无房的一线教师的住房问题；三是有条件的乡镇可以建设面向教师的经济适用房，解决乡镇教师的住房问题。要把在市城区建设教师限价房和经济适用房作为明年“三年目标任务行动计划”项目，列入明年市政府的工作计划中。当前，市教育局和市房改办要确定教师准购条件和出台操作办法，住建委、国土局、发改委负责立项、选址、征地等工作，财政局负责筹措启动资金，城投公司做业主，各部门齐心协力，共同解决好教师住房问题，为贵港市的教育事业发展贡献力量。

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