大力发展服务业 破解园区招工难题

长弓

当前，贵港市各工业园区普遍遇到招工难的问题。笔者认为，园区是人员聚集的地方，是一个微型城市，必然要求与之相适应的配套设施，特别是服务业配套。只有完善服务业配套，才能吸引人才、留住人才，解决招工难等问题。

据悉，贵港市某工业园区由于公交、治安等问题没有得到有效解决，尽管企业出台很多优惠措施吸引员工，包括加工资、免费接送等，但招工仍然相当困难。以落户该园区的某企业为例，该企业搬迁到园区后，尽管给每位员工每月加薪300元、补贴公交费100元，但由于园区缺乏服务业配套设施，员工都不愿意留下来，原来的180名员工，只剩下50人。

总的来说，贵港市工业园区对服务业的发展还不够重视，服务业规划和招商引资工作不到位、基础单薄，与贵港市园区发展的需求不相适应，无法达到相互促进的作用。用园区工人的话来说，不好玩、不方便、不舒适，不想在园区工作。

笔者认为，要在结合实际的基础上，参照其他地区园区的一些做法，从以下几方面加快园区服务业的发展：

一是注重规划定位，突出发展特色。要按照“规划先

行、科学布局、整体推进”的思路，前瞻性、创新性地做好服务业发展规划。要在园区的规划中明确服务配套的布局，没有服务业布局的规划不予通过。

二是引入市场机制，强化服务业招商，集聚优质服务业项目。园区要积极抢抓服务业扩大开放的商机，全力开展小分队招商、委托招商、中介招商和以商引商。

三是继续加大投入，完善基础设施配套，为服务业的发展创造良好的基础条件。要运用BT、BOT等多种融资方式，加大园区基础设施建设力度，尽快完善学校、医院、市场、交通等配套设施。加强园区内商贸、住宿、餐饮、娱乐、交通、停车等服务资源的协调配合。

四是制定出台优惠政策，对服务业的发展给予重点扶持。要重点健全和完善政府主导力、企业主体力和市场基础力“三力合一”的工作机制，大力引导社会资金广泛参与服务业投资。园区管委会要积极落实促进服务业发展的相关政策，积极为符合条件的服务业企业争取税费优惠、落实用水、用电、用气价格等新规定，并积极争取上级服务业的发展资金。

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