市房产局强化岗前廉政教育

贵港讯（记者陆小洁  通讯员区少健）市住房局把中层干部交流轮岗作为优化干部结构、激发工作活力、提升机关干部整体素质作为的有利契机，以“四个一”为抓手，强化任前廉政教育，努力打造一支“勤政廉洁、爱岗敬业”的住房保障和房产管理队伍。

一是进行一次轮岗干部集体廉政谈话。会上，党组副书记、局长蔡萍同志提出了十点要求，并指出：住房局的每一项工作都与老百姓的居住问题密切相关，我们必须坚持勤廉先行，作为中层领导干部，更要做到廉洁自律，一身正气，为干部职工作表率。

二是进行一次岗前廉政知识测试。通过廉政知识测试，加强了对廉政知识的学习，进一步筑强了防腐拒变的思想防线。

三是签订一份廉洁自律承诺书。为保持和发扬共产党员的先进性，坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，轮岗干部分别与局纪检组签订了廉洁自律承诺书。

四是重新排查一次任职岗位的廉政风险点。轮岗干部针对新任工作岗位的主要职责和特点排查廉政风险点，同时制订切实可行的防控措施。

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