今报南宁讯(记者徐庆成)昨日,记者从自治区住建厅获悉,目前广西14个地级市中,已有13个市开始推行劳务人员实名制管理制度,助力解决拖欠农民工工资、恶意讨薪等社会难题,保障建筑务工人员的合法权益。
广西从2014年开始大力推广劳务人员实名制管理制度。自治区住建厅联合银行开发“广西建筑从业人员管理系统”,通过建立和使用建筑实名制管理系统进行统一管理,以实现“岗前培训、持卡入场、工资月发、信息上传”的实名制管理目标。
据自治区住建厅相关负责人介绍,实名制管理主要是通过广西建筑从业人员管理系统来实现。银行与总承包企业、劳务公司签订协议,免费给管理人员和建筑工人发放广西建筑灵通卡和手链卡。工人手里的灵通卡可以称作“工资卡”,用于在银行办理金融业务;“手链卡”作为“考勤卡”,用于在工地刷卡考勤,打卡考勤记录是工人领取工资的有效凭证之一。除用于工资发放外,灵通卡对施工现场人员身份认证、技能培训、质量安全事故处理等方面的管理都能起到信息实录、共享互通的作用。
该负责人介绍,通过实名制管理,企业可以实时动态监控拨出去的工程款是否发到工人手上,分包单位是否给工人发工资;主管部门也能实时掌握各个工地的工资发放情况。据统计,今年1月至8月,广西共发放并启动广西建筑灵通卡15455张,涉及施工企业103家,月代付农民工工资2758万元。截至目前,广西已有13个市开始实行实名制管理制度,其中桂林发放5577张、柳州发放5034张、贵港发放1098张,在全区排名前3位。
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