根据市委有关要求,现将我委开展“六大行动”和基层党建补短克难“五项集中攻坚”工作有关情况汇报如下:
一、主要做法
一是机关工委把基层党建固本培元“六大行动”和基层党建补短克难“五项集中攻坚”列入2017年度市直各单位机关党建绩效考评的重要内容之一,作为年终各基层党组织书记述职述廉的重要工作来考核。二是把基层党建固本培元“六大行动”和基层党建补短克难“五项集中攻坚”列入2017年度机关党建责任制,并于今年3月底与机关工委直属的各基层党组织书记签订了责任书。三是根据基层党建补短克难“五项集中攻坚”中涉及到我委落实的任务,制订并印发了《关于在市直机关党组织中开展“访贫问苦结穷亲”主题党日活动的实施方案》和《关于在市直机关党组织中开展“解放思想我先行”主题党日活动的实施方案》。四是为加强对党员的教育管理监督,落实全面从严治党的要求,我委制订并印发了《关于集中推进“党员学习常态化、组织生活规范化、作风建设长效化、党内监督正常化”建设的实施方案》,并将“四化”建设纳入今年机关工委的工作要点。五是挂点联系覃塘区蒙公乡古山村,认领了1个关于建设党员活动中心的项目,并与该村5户贫困户结成对子进行帮扶。今年以来共为基层党组织上党课2次,与班子成员及基层党组织书记谈心谈话20人次。去年底前,机关工委所属的党组织全部按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)标准,规范了党组织活动场所建设。目前已建成市直机关党建示范点21个,今年按要求继续建设10个,其中市级党建示范点3个。积极实施素质提升行动,今年以来,我委已举办党务干部培训班1期,培训人数60人,基层党组织举办党务干部培训班16期,培训人数达645人。
二、存在问题
一是思路不够清晰。有的单位没有找准机关党建工作与市委中心工作的结合点,还存在“两张皮”现象。
二是作用发挥不好。有的机关党组织协调、引领、监督作用不明显,协助和支持行政领导抓好业务工作有待加强。
三是书记履职不够。个别单位党组织负责人没有履行党建主体责任,存在重业务轻党建的现象。
三、下一步工作计划
按照《集中推进“党员学习常态化、组织生活规范化、作风建设长效化、党内监督正常化”建设实施方案》和《2017年市直机关工作要点》,下一步,我们将做好以下几方面的工作:
一是扎实开展抓党建促脱贫攻坚。结合服务“美丽广西·宜居乡村”建设工作,动员市直机关党员干部立足岗位,服务群众,发挥先锋作用。坚持把加强挂点村党组织建设作为帮扶的重要任务,推动村级党组织成为带领农民脱贫致富奔小康的“主心骨”。围绕打赢脱贫攻坚这一重大任务,细化帮扶措施,发展特色产业,促进贫困村贫困户早日脱贫。坚持把排查化解农村矛盾纠纷、信访问题及封建迷信活动作为帮扶的一项重要内容,努力维护农村和谐稳定。精准推进“双联双促”。认真抓好***工作,积极参与社区建设和挂点联系“贫困村”攻坚行动计划,强力推进精准脱贫工作。
二是深入开展“在职党员进社区报到服务”活动。结合市委关于加强城市基层党建工作的意见要求,深化驻社区机关事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”服务。每个机关事业单位党组织都要与社区党组织结对共建,每年力所能及地为结对社区党组织办1~2件实事。每名在职党员都要认领“微心愿”,有条件的党员要与共建社区困难党员群众结成对子。同时,结合贵港市创建全国文明城市工作,开展“走进群众、改进服务、解决难题”主题实践活动。
三是围绕市委市政府中心工作,着力服务经济发展大局。围绕市委“13446”工作思路,动员、号召和组织机关党员干部进行攻坚克难,充分发挥好机关党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,推动机关党组织和党员干部职工在打赢“贵港经济翻身仗”,建设“四力”新贵港中奋发有为、勇于担当,在各自工作岗位上建功立业。根据中心工作的需要搭建机关党员干部建功立业、施展才华的平台,组织开展“亮身份比作风、亮职责比服务、亮承诺比贡献”(简称“三亮三比”) 和争当先锋号·岗联创”等主题实践活动。市直机关各党组织要根据本部门本单位实际,选准内容,推出自己的特色,细化措施,认真制订具体的活动方案,并认真组织实施。
四是加强督查调研工作。对“三亮三比”和系统党建开展督查,抽查部分市直机关一季度党建工作开展情况。对市直机关各单位党组织落实党建工作责任制和“四化”建设的情况进行督查。对工作落实到位,成绩突出的党组织和党员干部,给予通报表扬;对重视不够、工作不力、成效不理想的党组织和党员干部,给予通报批评,并要求限时整改。
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