贵城街道多措并举为企业招工服务

本报讯（记者易舟芹 通讯员黎建辉）今年以来，港北区贵城街道周密部署，多措并举做好服务重点企业招工调查、宣传、招聘等工作，取得了良好成效。截至目前，该街道已协助重点企业招工369人，其中已签订用工合同296人。

深入调查，摸清情况。该街道18名领导干部走访40多家大中小企业，重点了解企业缺工情况、岗位需求人数、薪酬福利等信息；到17个社区开展劳动力资源调查，摸清返乡农民工、在家打零工、计时工的青年、贫困家庭劳动力以及大中专毕业生的基本情况、返乡原因、贫困家庭劳动力的困难及就业需求、就业意向等情况，建立劳动力资源台账，将城乡劳动力和中专院校实习生的人员编制成册，为重点缺工企业及时提供强有力的劳动力资源。

广泛宣传，营造氛围。该街道充分利用微信平台、手机短信、电子滚动显示屏、宣传栏等传媒，全方位发布重点企业招工信息，让广大求职者更便捷、更及时、更充分了解企业招工信息，激发了广大求职者涌跃参加“春风行动”系列就业招聘会的良好氛围。据统计，该街道共印发招工信息宣传资料2.5万份，张贴招工公告350份，悬挂宣传标语500多条。

搭建平台，稳步推进。该街道在17个社区设立招工点，组织街道广大求职者到招聘现场进行招聘。对有一技之长的求职者、返乡农民工、大中专毕业生直接推荐到重点企业就业，仅赛尔康（贵港）有限公司、嘉龙海电子科技有限公司、雅达科技有限公司等企业，已安排221人就业。对文化偏低、没有专业特长的求职者依托企业技术资源优势，采取“企业+培训+安置”的模式直接委培与安置进企业就业，目前已安排35名求职者就地进入企业培训就业。

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