平南县：“工作日志”促干部转作风

平南讯  “4月23日上午10时，主持召开绩效考评工作协调会议；下午到县政务服务中心检查工作。24日上午，组织全体干部一起到八达街打扫卫生；下午到官城镇新新村研究清洁乡村工作……”翻开平南县某单位主要领导的“工作日志”，其每天的工作记录一目了然。

为贯彻落实八项规定，切实转变干部工作作风，密切联系群众，树立为民、务实、清廉的良好形象，今年春节过后，平南县在全县各级干部中推行“工作日志”制度，全县830多名副科级以上领导和7000多名干部人手一册“工作日志”，主要记录每天工作任务安排落实情况，群众反映的热点、难点问题及解决办法，工作心得体会和其他重要事项等。“工作日志”坚持“干什么记什么”原则，采取“一事一记、一日一记、一月一审”的方式，要求每位干部如实记录，并于次月5日将“工作日志”交分管领导审核签字,副科级以上(含非领导职务)领导干部交单位主要负责人审核签字。

为确保该项做法取得实效，该县还组织纪检监察、督查室等部门人员组成督查组，对工作落实情况进行不定期督促检查。督查结果纳入年度目标责任绩效考评内容,作为领导干部评先评优的重要依据，发现弄虚作假的，一律通报批评，责令纠正。

平南县推行“工作日志”制度以来，全县领导干部队伍工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务质量显著提高。1-3月，共收集群众意见建议1.2万多条，帮助党员群众解决出行、就学、治病、饮水、住房等具体问题1万多个，得到群众的好评。

（李春鹏  唐天成）

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