平南县政协晒履职清单让“懒”委员“红脸出汗”

本报讯（记者张庆杰通讯员吴月英）“县政协敢于亮剑，真是大快人心！通报批评做得非常好，政协委员就该能者上、庸者下。”近日，平南县政协常委李仲宁接受采访时如是说。最近，平南县政协对全县政协委员2018年度履职情况进行综合考评，并首次在全体委员大会上对综合评定结果排名靠后的6名委员进行通报批评，让“懒”委员“红脸出汗”。

近年来，平南县政协不断完善委员履职管理办法，创新委员履职管理模式，从委员参加活动和会议、提交提案、参加民主监督、参与调研视察、反映社情民意、参加培训教育六个方面提出履职要求，进行量化管理，对委员履职情况进行量化计分，实行年终考核，让广大委员“晒”履职清单，展示参政情况。施行考核制度以来，全县政协委员履职面貌焕然一新，政协会议的参会率、政协活动的参与率不断提高，提案数量、质量实现“双提升”。2017年，平南县政协九届二次会议收到提案47件；2019年，平南县政协九届四次会议收到提案数增至87件。

今年以来，平南县政协在实施评选优秀提案、通报表彰先进以及推选先进个人等正向激励的同时，创新增加了对综合评定结果靠后的委员通报批评，此举在委员中引起强烈反响。

一名被通报批评的经济界委员说：“打开通报文件看到自己的名字，感到很愧疚。我是企业负责人，平时忙于工作，疏忽了政协履职工作。我要知耻而后勇，今后一定兼顾好企业工作和履职工作，担当政协责任，为平南县经济社会发展贡献一份力量。”

“我们要进一步发挥委员履职考评管理这个‘抓手’作用，推动和促进政协工作提质增效，奖励先进、鞭策落后，对委员队伍中的‘懒’履职等不良风气坚决说‘不’，让‘红脸出汗’成为常态，并将委员的履职综合情况作为委员留任的重要依据。”平南县政协主席梁军介绍。

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