平南县运用“第一种形态”处理161人

本报讯（记者陆小洁通讯员梁文榕）今年以来，平南县运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，为党员干部把好第一道关口、筑牢第一道防线。今年上半年，平南县纪检监察机关把握运用“四种形态”共处理干部310人次，按“第一种形态”处理161人次，占51.9%。

“感谢县纪委的同志及时提醒，这次谈话让我感触很深，今后我将扎扎实实开展违法占用、采伐林木整治工作。”近日，平南县林业局原领导陆某某因在对森林工作重视程度不够，对2098个疑似图斑自查存在调查不真实、调查结果认定不准确等问题，被平南县纪委监委诫勉谈话后惭愧地说道。

据悉，该县制定了《平南县实践“第一种形态”对党组织、党员干部开展提醒、函询和诫勉谈话实施细则（暂行）》《关于切实用好监督执纪“四种形态”的通知》等，对谈话范围、主体、类型及情形、程序和措施等进行了明确要求，对谁来谈、谈什么、怎么谈、谈后怎么办等问题作了明确规定，通过不断完善各项工作制度，为践行“第一种形态”提供制度保障。

此外，该县定期开展“县委书记每月一约谈”，县委书记约谈全县处级领导、正科级领导，其他处级领导约谈挂点乡镇和部门的主要领导，各党组织负责人约谈班子成员、班子成员约谈分管的科室或部门责任人，通过一级带一级、层层抓落实，做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，着力实现“惩前毖后、治病救人”。今年前两个季度，县委书记共约谈4次18人；县处级领导谈话提醒53人次。

“加强对党员干部的监督管理，必须抓早抓小、抓细抓常，动辄则咎，防止小问题演变成大错误。”平南县委常委、县纪委书记、县监委主任石金叶表示，平南县将加强对全县各级党组织运用“第一种形态”的指导，把对党员干部的监督管理抓在日常、严在日常，防“大病”治未病，真正体现严管与厚爱。

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