想跳槽但没有明确目标怎么办？

想跳槽但没有明确目标怎么办？跳槽时如何与公司“和平分手”？你是职场“恐会族”吗？试用期企业要帮缴纳社保吗？  2018年04月16日 星期一 首页上一期  下一期版面导航  标题导航  版面概览下一篇 4 放大 缩小 默认

想跳槽但没有明确目标怎么办？

读者小蓉：我是学汉语言文学专业的，毕业后一直从事文字编辑的工作。工作五年来我换过两次工作。现在的公司总的来说还不错，但气氛有点压抑，缺乏活力，担心长期在这工作会消磨自己的热情和意志。我现在有了辞职的念头，但却不知道该换份什么样的工作。

记者帮问：桂林莱茵生物科技股份有限公司人力资源经理易桂清认为，有活力的企业一般以年轻员工居多、靠想法创意及新生事物来支持的朝阳行业为主，如互联网金融、无人机等，但这类公司的人员流动性较大，从而导致工作团队可能会不断换人。而小蓉毕业五年只跳槽过两次，说明稳定性较好，倘若想要跳槽到这类公司，势必会面临新的问题，需要考虑清楚自己是否能够适应。

她表示，工作五年已经进入了成熟期，是比较关键的阶段，此时再重新选择岗位需要慎重。易桂清建议，小蓉可先确定目标，把企业方向和工作岗位定好，再找几家比较匹配的企业进行面谈，到公司现场看看，这样能更好地感受企业是否符合自己的期望。

她提醒，跳槽时不应太茫然，要先对目标企业和准备应聘的岗位做好调查，才能更有针对性地求职。记者唐霁云林扬

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