试用期企业要帮缴纳社保吗？

想跳槽但没有明确目标怎么办？跳槽时如何与公司“和平分手”？你是职场“恐会族”吗？试用期企业要帮缴纳社保吗？  2018年04月16日 星期一 首页上一期  下一期版面导航  标题导航  版面概览3 上一篇 放大 缩小 默认

试用期企业要帮缴纳社保吗？

根据相关规定，劳动者的试用期期限应该根据劳动合同期限来决定，那么在试用期期间用人单位是否应该帮劳动者缴纳社会保险呢？

记者从桂林市劳动和社会保障监察支队了解到，根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，劳动者在试用期也必须签劳动合同，用人单位也应当依法为劳动者缴纳社会保险。单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。

此外，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

记者林扬唐霁云

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