2018年广西五一劳动奖状（5个）

广西电网有限责任公司桂林培训中心

广西电网有限责任公司桂林培训中心成立于2008年3月，主要承担南方电网公司系统培训及教学管理工作。中心多年来秉承“以客为尊，和谐共赢”的服务理念，始终围绕做好南方电网系统各类人才培训开展服务工作，全力做好培训班学习管理、后勤服务、培训培训设施管理维护、职工众创空间建设等工作。坚持每月一次高标准开好“道德讲堂”，积极弘扬社会主义核心价值观。2014年以来，中心先后荣获自治区“军警民共建”先进单位、自治区文明单位、南网公司教育培训先进集体、南网公司“先进基层党组织”称号、南网公司四星级模范职工之家等荣誉。2017年11月份，中心获得“全国文明单位”荣誉称号。2018年获“广西五一劳动奖状”称号。

桂林市卫生和计划生育委员会

桂林市卫生和计划生育委员会以“工作落实年”活动为载体，全面推进深化医药卫生体制改革、健康产业发展、信息化建设、健康扶贫等工程。建立分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监督等五项基本医疗卫生制度；推动桂林市旅游+医疗+养老健康产业的发展；推进建设居民健康卡、远程医疗协作网、桂林健康公众微信号、区域医疗协同服务信息平台、基层卫生机构信息平台、居民健康档案库、电子病例库等智慧医疗建设。开展“便民医疗服务”、“合理分级诊疗”、“市民健康大讲堂”、“崇华中医街”、“社区卫生健康小屋”、“健康快车”等系列为民惠民活动，为市民提供优质的诊疗服务。开展公益活动，展示卫计形象。组织志愿者进社区、学校、农村开展对口支援、结对帮扶、便民义诊、健康宣传、清洁社区等系列公益服务活动，全面提升清正为民的卫计良好形象。获2016－2017年度广西人口和计划生育工作先进单位，2015年获桂林五一劳动奖状称号，2018年获广西五一劳动奖状称号。

桂林南方水泥有限公司

桂林南方水泥有限公司规划建设两条日产4000吨(实际产能5000吨)水泥熟料生产线，同步配套建设余热发电及100万吨水泥粉磨线，预估投资12亿元左右。目前已完成一期工程，投资7.18亿元，采用了目前国际上先进的工艺及装备水平，实行自动化生产。首条熟料生产线于2009年2月18日开工建设，于2010年2月2日点火投产，投产后年生产熟料160万吨左右、水泥100万吨左右，余热发电系统年发电5845×104KWH，年节约标准煤2万吨，年减少二氧化碳排放量约5万吨，完成销售收入5亿元以上，实现利税1亿元左右，解决当地就业500人以上，带动相关产业产值2亿元左右，项目建成给当地带来了巨大的经济效益和社会效益。公司建成投产以来，大力推进安全标准化创建工作，努力做好全员整体对“安标创建”认识的提高，通过对各部门“安标创建”的工作布置与落实，夯实了安全生产工作基础。加强事故防范管理，以检查为抓手，监督整改为落脚点，提升管控水平，全年安全环保事故为零。2017年公司获得全国水泥行业唯一一家“安全文化建设示范企业”。2018年获广西五一劳动奖状称号。

桂林娃哈哈饮料有限公司

桂林娃哈哈饮料有限公司紧跟集团的步伐，围绕质量、成本、效率三个方面进行全方位的提升，重点从规范各项管理入手，立足岗位，改善产品质量、降低生产成本、提高工作效率，确保各项目标的顺利实现。2017年，桂林娃哈哈饮料有限公司实现收入24905.67万元，实现利润4227.72万元，纳税总额2816.44万元，实现产值23782.82万元。2017年桂林公司完成优秀经验总结53项目OPL，较2016年51项增加2项。桂林公司的设备管理工作通过不断完善精益体系，完善激励体制，营造全员参与，持续改善氛围。重视组织各生产车间、职能部门合作，持续推行精益改善项目实施，消除浪费，深入开展和挖掘提高生产效率、降低生产成本、确保产品质量等方面的设备改进项目以及设备问题改进。通过集思广益为降能节耗寻求新的途径，进一步做好分公司的节能减排技改工作。2017年共计开展了66项企业文化活动。通过各项活动精心营造“企业是我家”的氛围，增强企业员工的向心力和凝聚力，促进公司的发展。2011年7月荣获“广西壮族自治区强优工业企业2010年主营业务收入超30亿企业”荣誉，2011年获桂林五一劳动奖状称号，2018年获广西五一劳动奖状称号。

桂林三花股份有限公司

桂林三花股份有限公司创立于1952年，现有职工300名。主导产品有桂林三花酒、老桂林酒、果露酒等，桂林市利税大户。公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，坚持守法经营、诚信纳税。积极倡导“厚德、诚信、敬业、创新”的厂训，倾力打造“中华老字号”的品牌形象，竭力巩固米香型白酒代表酒的地位。重视食品安全，积极发掘、继承、保护桂林三花酒传统酿造技艺，产品食品安全事故为零，国家、自治区、市质量技术监督部门对公司产品多批次监督抽检，各项指标完全符合国家法律法规和标准要求，合格率达100%。积极开展以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动，实现多年无死亡，无重大伤害事故、设备、火灾、爆炸事故。坚持职工代表大会制度和厂务公开民主管理，及时足额缴纳职工各项社会保险费用，按时足额支付员工的劳动报酬，构建了和谐劳资关系；2015、2016、2017年连续三年荣获广西“安康杯”优胜单位，2018年获广西五一劳动奖状称号。

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