象山区：融合监督 向监督高质量迈进

本报讯（通讯员张怡凤）2018年以来，象山区纪委监委主动适应国家监察体制改革要求，深入贯彻监督执纪工作规则，积极探索融合监督机制，实现纪律监督、派驻监督与巡察监督力量整体化、效用最大化，推进监督向高质量迈进。

推动监督力量协同化。抽调派驻纪检监察组、纪检监察室、信访室人员一同参与巡察工作，把纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督等各种监督力量整合起来，形成互为支撑、协同运行的合力，推动纪律监督队伍建设，提升监督效力。2018年以来，开展四轮巡察共发现问题277个，移交问题线索57条，立案7件，给予党纪政务处分7人，收缴违纪资金33.53万余元，巡察工作取得阶段性成果。

构建立体化监督网络。推进区、乡（街道）、派驻纪检监察组监督力量的整合运用，划分成5个协作组，建立“委领导、室联系、组互通、人共用、事协办”工作机制，各协作组围绕正风肃纪、重大监督事项等工作，统筹开展交叉检查、办案协作，联合开展监督检查、专项督查，有效体现化整为零的综合效应，实现监督效用最大化。2018年以来，联合开展作风纪律督查9次，下发督查通报2期。

聚焦问题线索提升监督质效。强化问题意识、坚持问题导向，做好对信访举报、巡察移交、以往查办案件等数据信息的综合分析，全面梳理近年来发生的违纪违法案件，认真剖析案发原因、规律、特点等，深入挖掘暴露的管党治党政治责任落实、制度建设、制度执行等方面的问题，找准问题症结所在，锁定监督重点。如针对社区干部违规领取残疾人协管员补助金多发状况，向区残联发出监察建议书；督促各部门修订完善制度和规定12个；对全区156名领导干部开展廉政谈话，做到问题早发现、早提醒，全面提升监督实效。

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