勤廉榜样作示范 严管厚爱出“新招” 七星区积极探索轻微违纪党员干部教育新方式

□本报记者文新军通讯员赵理君

“通过领导约谈、勤廉榜样示范教育、志愿服务这一系列活动，我为自己的行为感到十分羞愧。感谢组织给我这次改过的机会，今后工作中我一定立足岗位职责，兢兢业业做事，请大家监督我。”这是七星区一名轻微违反工作纪律的干部在接受系列教育活动后的肺腑之言。

近日，七星区纪委监委对近期在明察暗访中发现的在工作中看电视、逛淘宝等轻微违反工作纪律的9名党员干部开展警示约谈、勤廉榜样示范教育、基层志愿服务体验系列教育活动。

以往在对一些轻微违反工作纪律干部的处理中，该区基本采取区内通报的方式进行，而被通报的党员干部将与年终考核及绩效挂钩。这样一来，一些因一时放松工作要求而被通报处理的党员干部背上严重的思想包袱，也挫伤了他们的工作积极性。

为强化轻微违反工作纪律干部的思想认识，进一步体现党组织严管厚爱的要求，更好地调动他们的工作积极性，七星区纪委监委积极探索出新招，把以往区内通报轻微违反工作纪律干部，且通报与个人年终考核、绩效挂钩的方式，转为警示约谈、勤廉榜样示范教育、基层志愿服务体验系列方式，变消极为积极，让轻微违反工作纪律的干部从内心深处认识自身错误，从而提升行动自觉，转变工作作风向上向好。教育活动中，该区纪委监委召开“两个责任”约谈会，由分管副书记约谈违反工作纪律党员干部所在单位的党工委书记和纪（工）委书记，再由各单位纪（工）委书记对当事人进行警示约谈。警示约谈后，区纪委监委党风政风监督室组织违反工作纪律干部到辖区东江街道辰山社区开展勤廉榜样示范教育，并通过参加“创文复卫”清扫志愿体验活动，与社区干部一起进行街道清扫，进一步树立为群众服务的思想。

“李青书记在平凡岗位上做出了‘大事业’，现在60岁了工作热情仍丝毫不减，值得我们学习！反观自己，真是太惭愧了。”在观看了桂林市勤廉榜样“三转”书记———李青的个人事迹视频，聆听了他对“不忘初心，牢记使命”和爱岗敬业的解读阐述后，一位接受教育的违纪干部深受教育和鼓舞。“面对这么琐碎繁杂的社区工作，他们干劲十足，与他们相比我真是感到无地自容！感谢组织拉了我一把，给我机会改正，日后工作中我会以实际行动证明自己。”另一名接受教育的干部表示，在今后的工作中要好好珍惜自己的岗位，努力做出一番事业来。

“我们希望通过警示约谈、党性教育、志愿体验这一系列活动的创新尝试，让轻微违纪者从内心深处认识自身错误，从而转变工作态度，提升工作效率，进一步体现党的严管厚爱。”谈起这一探索创新的初衷，区纪委监委相关负责人如是说。他表示，下一步七星区将不断改进完善，探索出更有效的教育方式，切实转变工作作风，不断提升漓东担当敢为的政治工作环境。

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