本报讯(记者邱浩通讯员王再新)在线投递电子简历,进入视频招聘会现场听宣讲,网络面试……近日,桂林电子科技大学材料专业毕业生曹显庆顺利找到了工作。新冠肺炎疫情发生以来,桂林电子科技大学积极应对,多措并举开启“云招聘”,助力学生实现“云就业”。
桂林电子科技大学2020届各类毕业生共有10900余人,面对新冠肺炎疫情,实行四级包干促就业制度,想方设法促进毕业生充分就业,高质量就业。为充分保证就业岗位供给,该校举办网络招聘会,从3月份开始每月组织开展不低于2场网络双选会、10场企业专场宣讲会。仅3月19日和3月31日开始的两场网络双选会,参会企业就达670多家,提供岗位3327个。进入4月后,开展为期一个月的网络招聘会,期间将分别组织文科综合类和理科综合类两场大型网络双选会。
面对疫情和就业的双重压力,毕业生难免焦虑。该校及时启动就业创业指导,开设线上“创业讲堂”,开展心理辅导活动,鼓励同学们更加理性地看待就业创业,合理调整预期,树立科学就业观。各学院鼓励毕业生“先就业再择业”,把目光投向国家战略、重点领域、基层项目、参军入伍,到西部、到基层、到祖国最需要的地方成就一番事业。
家庭经济困难、湖北籍等特殊群体毕业生是该校就业帮扶的重点对象,通过临时困难补助和网络通讯费支持家庭经济困难学生渡过难关。目前,该校已为第一批1433名毕业生发放求职补贴共计192万余元;实行学院领导、系主任、学业导师、班主任、辅导员与困难学生的对点承包,精准帮扶,积极组织未就业的农村建档立卡贫困户家庭毕业生参加全区的建档立卡网络视频双选会,特殊群体的就业率明显高于学校整体就业率。重点关心身处疫情中心的湖北籍毕业生,单独建群,针对未就业湖北籍学生,实行“一对一”开展就业指导,“一对一”精准推送就业信息。
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