让智慧为山水增色 桂林市成功开展第三批急需紧缺高层次人才评价工作

本报讯（记者韦莎妮娜通讯员戈红明）近日，桂林市第三批急需紧缺高层次人才评价答辩会顺利举行。66位急需紧缺高层次人才参加了本次答辩会，其中，13位急需紧缺高层次人才通过视频完成了答辩。

为贯彻落实《桂林市人才引进和培养办法》（市办发〔2019〕19号）文件精神，确保人才服务质量，着力推进桂林市高层次人才认定工作，桂林市先后于2018年、2019年和今年开展了三场急需紧缺高层次人才评价工作。出于疫情防控需要，今年首次推出了“互联网+视频答辩”，为受疫情影响无法及时返桂、或是由高风险区返桂而暂不适宜自由流动的人才开通线上答辩渠道，将疫情对桂林市急需紧缺高层次人才评价工作的影响将至最低。

记者了解到，本次评价答辩会共有来自桂林福达重工锻造有限公司、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司、桂林客车发展有限责任公司等25家企事业单位的66名急需紧缺高层次人才参与。主要涉及先进制造、电子信息、全域旅游、现代农业、医疗健康、生物化学、经济管理、人文社科等多个行业领域。

市人社局相关负责人表示，本次答辩会在充分考虑人才的专业属性和行业特质的基础上，邀请了市内外相关单位领导、专家及业务骨干分别担任职能评委、行业评委和专家评委，并积极引入第三方专业评价机构，通过标准化提问、自由提问、评委评分、评委合议等环节对人才品德、知识、能力、业绩等方面进行全方位考量。同时邀请市纪委监委工作人员在场进行全程监督，确保评价活动公平、公正、公开。

目前，急需紧缺高层次人才评价工作已成为开展桂林市高层次人才认定工作、落实急需紧缺人才政策的重要环节。评价工作也以“接地气、易落地”的特点，紧贴企事业单位需求，受到各位评委、用人单位和人才的一致好评。下一步，桂林市将加快推进该批次高层次人才的认定工作，及时兑现最高可达200万元的人才奖励，让城市既望得见山水，也留得住人才。

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