党建先锋引领　企业道路拓宽——— 记桂林全州米兰香食品有限公司党支部

□本报记者孙敏

2007年10月，桂林全州米兰香食品有限公司成立于才湾镇小坪里，主要以加工优质干米粉为主。经过10年发展，米兰香从一家小公司，成长为占地面积4.4万平方米、集聚员工56人、年加工生产能力2万吨、产值上亿元的龙头企业，获得了市级以上“农业产业化重点龙头企业”、“重点扶贫龙头企业”等诸多荣誉称号。2014年6月，公司成立了党支部，现有正式党员4名，入党积极分子2名。党支部成立后，通过深入开展“两学一做”学习教育，公司党支部和党员在推动企业生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用得到了有力发挥，实现了党建工作与企业发展互促共赢。

为了让党支部更好地发挥先锋作用，米兰香党支部创新开展了以“查找增加党员数量，亮身份；招聘增加党员数量，亮岗位；发展增加党员数量，亮业绩”为主要内容的“三增三亮”活动。在生产一线划分“党员责任区”，设立“党员示范岗”，搭建党员发挥作用平台，带动员工争当技术能手、行业标兵，形成了以“讲责任、比奉献”为核心的企业文化。与此同时，公司党支部还搭建起了党员、工人学习交流平台，采取党员带头学、干部重点学、员工对照学、理论测试学、实地考察学等“五学”模式，加强对企业党员和职工的教育培训，着力提升员工的生产经营技能。在公司党支部的引领和党员骨干的带动下，公司员工比技能、比业绩、比奉献，公司创新发明专利5件，连续5年被市消费者协会评为“诚信单位”。

既要当先锋模范，又要能凝聚人心。为此，米兰香党支部强化服务、协调和凝聚功能，积极为公司职工服务。如：牵头实施“关爱员工”计划，定期走访调查，全面了解职工工作、生活情况，建立困难职工家庭生活情况档案，设立爱心基金，帮助困难职工解决燃眉之急；设立总经理信箱，建立员工信访接待、定期约谈制度，经常开展谈心交心活动，架起了员工和公司经营管理层沟通的桥梁。通过关爱帮扶，米兰香党支部实现了党建工作与了解职工、关爱职工、凝聚职工、激励职工融为一体，使党组织真正成为职工的“主心骨”和“贴心人”，促进企业健康、稳定发展。

企业的发展离不开社会的支持，回馈社会是企业的责任。米兰香党支部紧紧围绕“兴企富民”目标，引领公司开展了一系列“奉献真情、回报社会”活动，积极参与社会公益事业。如：开展爱心助学，为才湾镇七星小学送去课桌70多套、书包30多个；助力“平安全州”创建，为才湾镇“村村通”天网工程捐资2万元；参与脱贫攻坚，采取“公司党支部+农户+基地”模式，在全州镇、才湾、凤凰、咸水等乡镇建立优质稻种植基地17000多亩，与1300多户贫困户签订合同，促进农民增收。2016年，企业在党支部的引导下，抓住贫困户能无息贷款的好政策，在贫困村金堂村委与100户贫困户签订了每户5万元的入股合同。2017年每户得到分红4000元。去年7月1日，才湾镇遭受严重洪灾，公司向灾区捐款捐物价值20多万元。此外，公司还为全州职中学生提供实习平台，为2650多名农村剩余劳动力就近解决了就业问题。

在米兰香党支部的带领下，企业的业绩及为社会所做的贡献获得了社会的认可，米兰香党支部先后获得“桂林市高标准党建示范点”和“全州县高标准党建示范点”称号，企业也获得了“桂林市十佳农产品加工大户”、“桂林市农业产业化重点龙头企业”“桂林市重点扶贫龙头企业”“诚信单位”、“爱心慈善企业”、“优秀民营企业”等20多项荣誉称号。

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