本报讯(通讯员张鹏)为确保“权力在阳光下运行,政策在监督中落实,民主在议事里体现”,永福县苏桥镇党委积极创新民主议事载体,通过落实“四权”,有效规避了“一把手”大搞“一言堂”、“说了算”的独断现象。
开展“星级党员”评定,交出“选择权”。该镇在各基层党总支中开展敬业垂范星、微笑服务星、致富带富星、尊老爱幼星、业绩突出等“星级党员”评选活动。评选让与会党员、群众代表充分交流、探讨、挖掘,最终民主投票确定最佳人选,并以“党员微故事”形式做好典型材料向县委组织部门报送。
运用“民主议事”规则,扩大“话语权”。该镇针对“三重一大”事项和危房、低保指标发放等需提交基层组织集体讨论的有关事宜,在基层党组织中广泛推广“一把手”末位发言制、行动学习法、“五要六不”民主议事规则,在确保人人都能参与,有权发言的基础上,民主表决重大事项。
推进“月绩公示”办法,用好“监督权”。该镇在总结和借鉴“一诺二评三公示”制度的基础上,推进镇三家班子成员“月绩公示”办法。通过邀请“两代表一委员”、干部监督员、社会代表对班子成员在镇政府电子显示屏、政务公开栏、永福党建网上公布承诺、践诺情况进行对比打分,做出“星级评定”。
落实“实绩评议”制度,留下“打分权”。该镇着力完善“美丽广西”乡村扶贫队员、第一书记的实绩考评办法。由镇党委组织村“两委”负责人、“两代表一委员”、村民小组长、群众代表等对“美丽广西”乡村扶贫队员、第一书记开展一年一度的现场实绩评议,由“美丽广西”乡村扶贫队员、第一书记对其年度工作成果进行现场解说,相关人员根据各项考核指标现场打分。其分值作为上级组织部门对其评先评优、提拔重用的重要依据。
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