巴马地税局党建工作系列报道之二 强化作风 打造品牌 科学推进党建工作

 

本报讯

 

（记者

 

黄高德）

 

近两年来，巴马瑶族自治县地税局紧紧围绕“抓党建促税收增长、抓党建促队伍建设、抓党建促地税发展”工作思路，坚持以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”五比活动为载体，从严从实抓党建工作，切实把科学发展理念贯穿到党建工作全过程，落实到党员干部的思想和行动当中，取得了良好成效。该局党支部先后获得河池市抗旱救灾先进基层党组织等多项荣誉，有18名党员先后获得各级党委的表彰，其中党组书记、局长牙韩忠被评为全区地税系统“十佳局长”、河池市“创先争优”优秀共产党员，并入围河池市创先争优“十大先锋”候选人名单。

强化作风建设，确保党建工作在务实清廉中全面推进。一是抓好“责任亮化”，增强党员服务意识。通过亮标准、亮身份、亮职责、亮承诺，将为民服务、办税事项全面公开，切实增强党员服务意识。近两年来，该局党员干部先后公开承诺228项，除长期开展的23个项目外，其余承诺全部兑现，为群众办实事、好事180多件。二是推进“评议量化”，增强党员责任意识。按要求每个月开展一次党员自评活动，每个季度开展一次党内互评以及领导点评活动，每半年开展一次群众评议活动，形成党员评议长效机制。近两年来，该局已开展各种形式的党员评议活动60多场，党员参与率达91%，参加评议群众达400多人次。三是深化党性教育，增强党员宗旨意识。先后开展“三访三送”、“红卡进企业”、“纳税人的需求，地税人的追求”等主题实践活动，拓宽渠道，让党员干部到一线锤炼党性、转变作风、增长才干。两年来，该局获得区级荣誉5个，有2名党员提拔交流到兄弟县担任局班子领导，有11名年青党员干部被推荐任职股（所）长，有30多名一线人员被评为“服务之星”和“优秀管理员”。四是坚持典型带动，增强党员奉献意识。结合创先争优、党的群众路线教育实践活动，深入开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作，定期评选“服务之星”、“优秀管理员”、“工作落实标兵”，精心培育本单位先进典型，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，先后涌现出巴马分局、办税服务厅等8个党员先锋岗，人教、税政股等5个“满意窗口”股室，有165人次被评为“服务之星”、“优秀管理员”。

强化品牌引领，确保党建工作在科学发展中推进。该局充分认识到，打造党建品牌，是开展好税收工作的强大动力。近年来，该局先后打造了“党员示范工程”、“内培外引工程”、“党员道德存折工程”、“党员结对帮扶工程”等党建品牌。同时，建立“特色”党支部（即把有书法、绘画、摄影、文艺、体育特长的党员组织起来成立临时党支部，聚在一起、乐在一起，实施“特色”管理），加强党员管理，让党员在各项党性活动中受教育、提素质、转作风。充分利用业余时间，在党员中开展球类、棋牌类及文艺类活动比赛，丰富党员活动，创造健康向上的业余生活。通过党建品牌引领，该局党员干部的政治思想空前提高，基层党组织战斗堡垒作用得到巩固和加强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，党性观念得到提高，为人民服务的宗旨意识得到升华，真正做到围绕党建抓工作，抓好了党建促税收。2011年以来，该局税收收入每年增幅均在10%以上，先后荣获自治区文明单位、自治区军（警）民共建精神文明单位、自治区级文明庭院、自治区“和谐邻里示范单位”等80多项荣誉，有2个亮点工作得到区局的表扬和推广，有4篇调研文章和3个科研成果被国家级、省部级刊物采用，为税收事业和谐发展、科学发展、跨越发展打下了坚实基础。

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