巴马法院注重青年干警培育

 

巴马讯

 

近年来，巴马瑶族自治县人民法院促使青年干警从高学历向高能力、从理论研究型向司法实践型转变，先后引进23名青年干警，学历均为法学本科以上，其中1人为研究生学历，另1人正在攻读研究生学历。目前有14名青年干警通过全国统一司法考试，10名青年干警担任中层部门正副职领导。

加强青年干警对法院文化的学习和了解，拓宽青年法官视野，以文化行、品德先行，注重驻村（点）法官巡回办案，培养广大青年干警保持与人民群众的鱼水深情，促使其自觉地从大局出发处理案件；广泛创造青年干警与群众交流沟通机会，培养群众感情，不断增强做群众工作、化解矛盾纠纷的能力。

坚持以人为本，努力把培养高学历、专家型、复合型的高层次审判人才作为提升司法能力的重要手段，着力创建学习型法院，确定每周五下午为政治业务学习时间；坚持以司法改革为导向提升青年法官审判业务的能力，围绕法官驾驭庭审、化解矛盾纠纷、制作裁判文书等能力，组织岗位培训100余人次。去年，青年干警共完成论文、调研文章15篇，报送案例14篇；向各类媒体报刊报送信息稿件1068篇。该院荣获全市法院信息工作第一名、新闻宣传工作第三名，其中，干警黄浩廷撰写的论文获全市法院学术论文优秀奖。

把推行青年法官导师制度作为一项长效机制来推行，确定10名青年干警作为骨干力量进行培养，选定审判经验丰富的老法官作为导师，实行一对一帮、传、带、教，通过帮、传、带、教初任法官多办疑难复杂和新类型案件，结合业务研讨、法律讲坛、解答疑难问题等方式，提高青年法官适用法律能力，促使青年干警汲取工作经验，传承优良工作作风，迅速成长为法院队伍的中坚力量。（莫卫修）

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