东兰“双红干训”品牌独具特色

 

东兰讯

 

近年来，东兰县积极打造的“红水河百里党建廉建长廊”，与传承老区精神的“红色课堂”相互依托、相互辉映，形成了具有当地独具特色的大规模培训干部的“双红干训”品牌。

该县依托这一品牌，坚持以干部需求为导向，理论学习和实践实训并重，因人施教、按需施教，做到全员与骨干培训相结合、学历教育与非学历教育培训相结合、理论和实践培训相结合、走出去与请进来培训相结合，有效地确保了培训质量。

该县还通过认真规划，积极运作和引导，确定了开展“红色课堂”教育重点，邀请专家指导讲课。目前“红色课堂”逐步成为该县创新干部培训载体的一大亮点，今年以来已累计培训干部2万多人次。区、市党校举办中青年领导干部培训班也纷纷组团到东兰接受红色教育。同时，该县在红水河沿线的8个乡镇通过建立争先创优促和谐、移民安置产业党建和文化惠农促党建示范点，东翼乡镇建立石山区党员发挥作用、党内民主建设示范点，西翼乡镇建立产业支部、党建信息化建设示范点。通过组织行为的有效“注入”，对资源进行充分整合，让干部在创建中提高自身本领，让驻村工作干部有实践平台，县、乡、村三级干部通过结对共建，边培训、边实践，不断丰富了“红水河百里党建廉建长廊”的内涵，实现了活学活用的良好效果。

近年来，全县累计投入经费500万多元，举办各类培训班966期，培训各级各类干部及专业技术人员5万多人次，较好完成了大规模干部培训中期目标任务。

 

（蓝英参）

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