东兰法院 绩效考评连创佳绩

 

近年来，东兰县人民法院党组领导高度重视绩效考评工作，认真部署、明确分工、落实责任，实现县级绩效考评“三连冠”、全市基层法院绩效考评“三连亚”的好成绩。

每年收到绩效考评工作方案后，该院领导班子立即召开会议进行部署，成立工作领导小组，明确责任领导和具体工作人员，制订考评方案，并将相关指标任务分解到具体部门，确保该项工作顺利开展。

根据绩效考评工作领导小组的安排部署，该院党组副书记黄栋具体负责该项工作。为使工作能有计划、有步骤地开展，黄栋先后召集了相关人员进行具体分工，要求有关部门和人员制订工作计划，有步骤地实施，并执行每月汇报制度。

各有关部门根据方案要求，及时收集、整理相关材料，提交办公室和政工科。对没有及时收集、提交材料的部门，办公室和政工科及时提醒，每月根据工作开展进度向领导小组汇报，领导小组根据工作开展进度又部署下一步计划。

办公室和政工科作为该项工作的牵头部门，对有关部门提交的材料进行全面整理。为按时按量完成该项工作，在最后一个月里，办公室和政工科的干警们经常加班加点进行整理，黄栋也多次与干警们一起加班，确保该院绩效考评工作高质量、高要求完成。

办公室和政工科把所有的材料进行整理后，由该院党组书记、院长韦克勤最后把关，如发现遗漏则及时进行补充，待材料补充完整后，才签字提交。

在全院干警的共同努力下，该院绩效考评工作连创佳绩。在全县的考评中，实现连续三年第一名；在全市基层法院考评中，实现连续三年第二名。

此外，近三年来，该院在其他单项考评中也获得诸多大奖。如获得全市基层法院执行工作、调解工作、涉诉信访、刑事大案要案、均衡结案、审判管理、审判质量效率评估等多个单项考评大奖，县党风廉政绩效考评获一、二等奖。

 

（黄明强）

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